伪造解除劳动合同证明的后果：劳动仲裁时，对伪造证据不予认可，可申请鉴定；对伪造证据者可另案起诉，法院可罚款、拘留；构成犯罪者将追究刑事责任。...查看全文

伪造解除劳动合同证明的法律后果：用人单位可起诉伪造人，严重者可追究刑事责任。在劳动仲裁时，当事人可对伪造证明不予认可，并申请鉴定。对伪造证据可另案起诉，人民法院可罚款、拘留，构成犯罪者依法追究刑责。根据《劳动争议仲裁调解法》和《民...查看全文

合同解除后，当事人可以根据履行情况和合同性质，要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。违约方仍需承担责任，担保人在解除后仍负担担保责任。...查看全文

本文讲述了如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或终止劳动合同，劳动者有两个选择。第一个选择是继续履行劳动合同，如果劳动者选择继续履行劳动合同，用人单位必须继续履行。第二个选择是要求用人单位依法支付赔偿金，如果劳动者...查看全文

伪造合同应承担损害赔偿责任，构成刑事犯罪需承担刑事责任。行为人恶意磋商属于缔约过失责任，其他情形包括故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，违背诚信原则的行为。...查看全文

劳动者违法解除劳动合同的法律责任和后果。违法解除劳动合同的法律责任包括强制继续履行和支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同的情形包括擅自离职等，企业无需承担法律责任。违法解除劳动合同的界定包括患职业病、孕期、产期、哺乳期等情况。根据劳...查看全文

代持股的法律风险：代持股协议在双方有效，但对第三方无约束力；外国投资者规避中国法律的股权代持协议无效；实际出资人不进行工商登记存在身份不被认可、代持股人恶意损害利益、股权被冻结执行等风险；代持股人意外死亡可能引发继承或离婚纠纷。...查看全文

劳动仲裁的风险及申请注意事项 劳动仲裁申请存在以下风险：不当的仲裁请求、超过仲裁时效、逾期改变仲裁请求和不按时出庭。申请劳动仲裁时需注意写好申诉书，包括身份、请求事项、证据和证人等，并在规定期限内提出申请。防范劳动仲裁风险的关键在...查看全文

根据《劳动合同法》，如果用人单位违反法规解除或终止劳动合同，劳动者有权要求单位支付双倍赔偿金。赔偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

购买期房的法律风险及购房者应注意的事项。购房者需谨慎对待开发商提供的图纸和效果图，以免交房后与实际情况差距较大。购房者难以把握开发商的情况，如资金不足、建设质量降低、设计变更等，可能导致损失。市场行情和价格的波动也会影响购房者的利...查看全文

众筹平台存在的问题包括：项目信息虚假或不完善、欠缺对投资者风险承受能力的评估、欠缺对冲动决策的保护、欠缺股东权利的保护、投后没有信息披露和资金使用监管以及缺乏投后管理而导致的退出无望。...查看全文

伪造遗嘱的法律后果：继承人可能丧失继承权，需赔偿其他继承人损失，严重情况涉嫌诈骗罪，承担刑事处罚。遗嘱是指在法律范围内，按规定方式创立的个人处理遗产或事务，死后生效。...查看全文

伪造、变造或买卖公文、证件、印章等违法行为会受到治安管理处罚，情节较轻者拘留并罚款，严重者可判有期徒刑。盖公章是一种有效的订立协议方式，文书即可证明双方合意。...查看全文

合同解除后，未履行部分终止，已履行部分可恢复原状或采取其他补救措施，并请求赔偿损失。违约解除时，违约方需承担责任，除非另有约定。担保人在主合同解除后仍需承担担保责任，除非另有约定。...查看全文

租房协议的重要性及注意事项。签订租房协议可以避免纠纷，保障承租人的利益。根据相关法律，未签订协议视为不定期租赁，承租人受损。注意查看房东的房产证和身份证，约定租赁期限并提前通知续租意愿，明确房屋修缮责任和费用承担，约定房租交付时间...查看全文

购房合同更名是一种复杂的过程，常被用于逃避交易税费。直接更名购房合同可以避免征收20%的个税。然而，我国禁止预购人将未竣工的商品房再次转让。在未取得房产证之前，主管部门不会办理转让手续；如果房屋权申请人与预售合同中的预购人不一致，...查看全文

违法解除劳动关系用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。 违法解除合同赔偿金标准：1、违法解...查看全文

合并公司的风险包括：决策风险和操作风险。决策风险涉及模糊的并购动机和过度自信的并购能力。操作风险包括信息不对称和资金财务风险。根据《公司法》，合并可以采取吸收合并或新设合并。吸收合并时，被吸收的公司解散；新设合并时，合并各方解散。...查看全文

信用卡诈骗罪的刑罚依据《刑法》第196条规定，根据数额大小分为三级，从五年以下有期徒刑到无期徒刑不等，并处相应罚金或没收财产。诈骗包括使用伪造、作废或冒用信用卡，以及恶意透支并拒不归还。...查看全文

法律分析：一、伪造的解除劳动合同书有效吗伪造的解除劳动合同书无效，伪造的解除劳动合同书是违反法律强制性规定的，不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备...查看全文