律师分析： 1、职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于劳动争议，可向仲裁委员会申请仲裁。但是职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议，不属于劳动争 议，仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议...查看全文

法律解析： 1、职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于劳动争议，可向仲裁委员会申请仲裁。但是职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议，不属于劳动争 议，仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议...查看全文

法律解析： 1、职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于劳动争议，可向仲裁委员会申请仲裁。但是职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议，不属于劳动争 议，仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...查看全文

工伤赔偿争议处理程序相当复杂,当事人往往弄不明白才来找律师。律师能够受理工伤赔偿争议,但需要满足一定的条件。工伤赔偿不是一步完成的,需要当事人了解每个阶段的一任务和所需准备的材料。在工伤赔偿纠纷中,律师可以帮助当事人代理工伤赔付行...查看全文

根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...查看全文

工伤保险支付标准根据伤残等级划分，提供一次性补助金和伤残津贴。补助金按照不同等级的本人工资月数支付，津贴为工资的70%或60%。用人单位需为伤残员工缴纳社会保险费，并补足津贴差额。工亡补助金和丧葬补助金按月平均工资计算。...查看全文

法律分析:工伤死亡赔偿的数额:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；_x000D_ 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；_x000D_ 3、供养亲属抚恤金按...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参保期间发生工伤的由用人单位按规定支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费等。赔偿金额根据统计数据确定。当事人需查清数据以确定赔偿标准。...查看全文

工伤赔偿基数是根据工伤职工在事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资确定的。如果职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经过工伤认定，他们将享受工伤保险待遇。如果劳动能力鉴定确定他们失去了劳动能力，他们将享受伤残待遇。工伤认定...查看全文

律师分析： 工伤保险赔偿基数是指社保机构和用人单位进行工伤赔偿计算的基数。 一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿基数是指社保机构和用人单位进行工伤赔偿计算的基数。 一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

工伤死亡赔偿的法律依据，具体如下：1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；3、供养亲...查看全文

按工伤保险条例规定，工伤烧伤的赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定...查看全文

法律解析： 按工伤保险条例规定，工伤烧伤的赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...查看全文

法律分析：工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定，职工在经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十...查看全文

律师分析： 按工伤保险条例规定，工伤烧伤的赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...查看全文

一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人工资×25...查看全文

工伤赔偿的计算基数是按照统筹地区上年度职工月平均工资来确定的，费用由工伤保险基金支付。工伤赔偿金不属于夫妻共同所有，属于受伤一方的个人财产。...查看全文

法律分析：一、丧葬补助金。按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。二、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。三、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至...查看全文