法律解析:
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
法律解析:
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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律师分析: 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
一方当事人一方对劳动仲裁裁决不服要怎么办 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十...查看全文
一、对劳动仲裁裁决书不服怎么办 1、可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁...查看全文
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律师分析: 可以向相关法院起诉或者申请撤销。有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管...查看全文
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法律分析:一、在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内(不含不可抗力而中断的期间)向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁;二、不服或者部分不服劳动仲裁裁决;三、自收到仲裁裁决之日起十五日内(即仲裁裁决生效日之前)...查看全文
法律分析: 一、在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内(不含不可抗力而中断的期间)向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁; 二、不服或者部分不服劳动仲裁裁决; 三、自收到仲裁裁决之日起十五日内(即仲裁裁决生效日之前)。 【法律依据】...查看全文
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劳动人事争议仲裁程序包括书面申请、仲裁受理、开庭审理和裁决。申请人需在法定时效内提交书面申请,仲裁委员会应在收到申请后5日内决定是否受理。开庭前需通知当事人,并可进行庭前调解。裁决时,仲裁庭实行少数服从多数原则,裁决后需制作裁决书...查看全文
当事人对仲裁裁决不服的或不执行的怎么办 当事人如不服仲裁裁决,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。期满双方当事人均不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不起诉,又不自觉履行的,对方当事人可以申请人民法院强制执...查看全文
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当事人因履行本合同发生劳动争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解失败,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向()劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁一般单位是否愿意调解要看情况。如果双方发生了劳动...查看全文
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法律分析:一、劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可以向人民法院起诉吗劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可以向人民法院起诉,劳动部《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》(劳部发[1996]196号)规定:"...查看全文
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