法律解析： 无效；参加社保，是《中华人民共和国社会保险法》明确规定的事项，不参加社保的行为是违法行为，任何人和用人单位签订相关协议无效。即使员工同意，单位也不会同意，因为一旦员工离职的时候提出相关争议，单位需要无条件按照社保法的有...查看全文

法律解析： 无效；参加社保，是《中华人民共和国社会保险法》明确规定的事项，不参加社保的行为是违法行为，任何人和用人单位签订相关协议无效。即使员工同意，单位也不会同意，因为一旦员工离职的时候提出相关争议，单位需要无条件按照社保法的有...查看全文

律师解答： 无效。企业为员工缴纳社保是法定义务，企业不能以任何形式和约定免除此项义务。《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

违反法律强制性规定的个人承诺无效，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立合同的劳动关系应在一个月内补充合同。个人承诺放弃社保等权益是无效的，用人单位不得以此胁迫劳动者。...查看全文

法律解析： ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示，但由于社会保险的强制性级义务性，劳动者和用人单位都无权放弃，员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效，用人单位更不能以...查看全文

法律解析： ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示，但由于社会保险的强制性级义务性，劳动者和用人单位都无权放弃，员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效，用人单位更不能以...查看全文

法律解析： ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示，但由于社会保险的强制性级义务性，劳动者和用人单位都无权放弃，员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效，用人单位更不能以...查看全文

社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，不能根据个人意愿免除。即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求补缴在职期间的社保费。用人单位不同意补缴的，劳动者可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。...查看全文

自愿放弃社保承诺书无法产生法律效力，用人单位应为员工交纳社会保险。给员工买社保需要用人单位的相关资料，并向社保机构申请办理社保登记。若用人单位不购买社保，将受到罚款并需支付劳动者经济补偿。...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要按照发放劳动报酬的，此外，还需要给劳动者缴纳社会保险。双方当事人是需要按照比例承担社会保险的费用的，那么，员工自愿放弃社保协议是否有法律效力? 缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保...查看全文

社保即社会保险，是劳动者和用人单位按照一定的比例共同缴付的，并用于劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，属于国家帮助项目。为你解答。 员工自愿放弃缴纳社保并签订相关协议,协议有效吗 签订放弃参加社保协议无效。 社会保险是国...查看全文

律师解答： 为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。 【法律依据】： 《中...查看全文

本文讲述了用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的情况下，双方约定无效，应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可...查看全文

法律解析： 单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社...查看全文

律师解答： 单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社...查看全文

法律分析： 放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自...查看全文

根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,否则将违反法律。如果劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议,这种协议是无效的,对劳动者和用人单位都没有法律约束力。用人单位仍然有责...查看全文

法律分析： 劳动者不可以放弃社会保险，理由如下： 社会保险权是公民依法享有的养老、医疗、失业、工伤、生育保障的权利，是宪法赋予的公民社会保障权的重要内容。社会保险权既然具有社会权的属性，就意味着国家将对社会保险关系进行适当的干预...查看全文