法律解析： 可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件：. 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件：. 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 合同到期，自愿不续签不可以领取失业金 失业保险领取条件： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 （二）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断...查看全文

律师分析： 可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件：. 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件：. 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。 【法律依据】: 《中华...查看全文

法律分析:劳动合同到期一般可以领取失业金，但还需要满足如下条件:按照规定参加失业保险满一年、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。且失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依...查看全文

法律分析:可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。. 领取失业金要满足以下条件：. 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。法律...查看全文

律师解答： 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工可以领取失业保险金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...查看全文

法律解析： 由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工可以领取失业保险金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...查看全文

法律分析:如果是用人单位提出协议解除劳动合同，可以领取失业金。失业金领取条件:_x000D_ 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；_x000D_ 2、失业不是因为本人自己的意愿；_x000D_ 3、已经办理...查看全文

法律分析：一、协议解除劳动合同是否可以领失业金？劳动合同终止时，劳动者在失业前缴纳满一年的失业保险费，并且失业的原因是非本人意愿的，劳动者还需要进行失业登记，有求职要求的，即可领取失业保险金。《中华人民共和...查看全文

法律分析：1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;...查看全文

法律分析:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工可以领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文

律师解答： 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二)非因本人意愿中断就业的三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业...查看全文

法律解析： 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二)非因本人意愿中断就业的三)已办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业...查看全文

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果用人单位主动与劳动者协商解除合同，符合《社会保险法》第四十五条的条件，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。这些条件包括：失业前用人单位和本人...查看全文

律师解答： 劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文