法律分析：买房合同签订后如何收房：１、各种收房资料要齐备业主到现场收房时，必须要看开发商是否具备以下文件：一是《建筑工程竣工备案表》，二是房屋的质量保证书和使用说明书，三是国家认可的专业测绘单位出具的关于住...查看全文

法律分析：买房合同签订后如何收房：１、各种收房资料要齐备业主到现场收房时，必须要看开发商是否具备以下文件：一是《建筑工程竣工备案表》，二是房屋的质量保证书和使用说明书，三是国家认可的专业测绘单位出具的关于住...查看全文

法律分析：一、给业主装修没有签合同，业主尾款不付怎么处理在装修的时候，由于双方当事人的忽视，有些人并没有在装修的时候跟装修公司签订合同，这时候业主就会觉得个人的权益受到了非常大的影响。首先装修没签合同是可以...查看全文

法律分析：一、没签合同尾款不给怎么办发生纠纷之后可以协商、调解，也可以起诉，尽管没有书面合同。但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，但还需要收集其他证据证明欠款的事实。买卖合同纠纷要特别注意不...查看全文

设计没签合同不给设计费可以起诉吗      可以。在没有签订设计合同的情况下,要回设计费也是有可能的,但需要证明对方接受了自己...查看全文

法律分析：可以。在没有签订设计合同的情况下，要回设计费也是有可能的，但需要证明对方接受了自己的设计，所以要收集相关的证据向法院提起诉讼。相关法律知识《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对...查看全文

法律分析:设计没签合同如果当事人已履行义务的，不给设计费可以起诉。在当事人订立书面合同前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。不按照约定支付设计费的，属于违约行为，当事人可以依法提起诉讼。法...查看全文

如果设计没有签订合同，但当事人已经履行了自己的义务，那么可以起诉要求支付设计费用。在当事人双方尚未签署书面合同之前，如果一方已经履行了主要义务并且对方接受了，那么该合同算是成立的。如果对方不按约定支付设计费用，这算是违约行为，当事...查看全文

设计了图纸但没签合同，对方不给钱的，当事人可以依法收集其他能证明当事人之间存在着合同关系的证据，与对方协商或者通过向法院起诉来要回报酬。当事人可提供聊天记录、证人证言等证据。 设计没签合同不给设计费可以起诉吗 设计没签合同不给设计...查看全文

设计了图纸没签合同不给钱应如何 设计了图纸但没签合同，对方不给钱的，当事人可以依法收集其他能证明当事人之间存在着合同关系的证据，与对方协商或者通过向法院起诉来要回报酬。当事人可提供聊天记录、证人证言等证据。 设计没签合同不给设计费...查看全文

法律分析:设计了图纸但没签合同，对方不给钱的，当事人可以依法收集其他能证明当事人之间存在着合同关系的证据，与对方协商或者通过向法院起诉来要回报酬。当事人可提供聊天记录、证人证言等证据。法律依据:《《中华人民...查看全文

如对方未支付费用且未签合同，当事人可根据法律规定收集其他能证明双方存在合同关系的证据，并可与对方协商或向法院起诉以追回报酬。举例来说，当事人可提供聊天记录、证人证言等证据。...查看全文

一、物业和业主没签合同可以收取物业费吗      1、依据我国物业管理条例的规定,物业公司为业主提供物业管理服务后,业主没有异...查看全文

借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。其中，提供货币的一方称贷款人，受领货币的一方称借款人。借款合同又称借贷合同。按合同的期限不同，可以分为定期借贷合同、不定...查看全文

律师分析： 需要取得双方存在借款关系的其他证据，然后去法院起诉。双方存在借款关系的相关证据主要包括：向对方转账的银行凭证;如是现金方式支付，要打印从银行取现金的凭条或在场证明人等。起诉的流程是： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有...查看全文

一般情况下，没签合同欠款不给的，劳动者可以通过以下方法处理：1、劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，让劳动监察大队责令单位限期支付工资。逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；2、劳动者投诉无果的，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，...查看全文

法律分析：无效，因为物业公司提供的服务主要是公共区域及公共设备设施服务，任何一位业主都无法对服务标的全权负责。因此住宅项目的物业合同只有开发商和业委会可以同物业公司签署。而开发商和业委会在合同中，代表了全体业主。因此尽管没有和具体...查看全文

法律分析：一、网课没签合同不给退款合法吗不合法，违反了相关规定。可以协商退费，是能退费的，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等...查看全文

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，没有签劳动合同时，通过工资条、社保缴费记录、工作证、服务证、考勤记录或其他证言等材料可以确认劳动关系的存在。用人单位和劳动者需满足法律规定的主体资格，用人单位适用劳动规章制度，劳动者从事有报...查看全文

法律分析:劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...查看全文