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合法发布真实内容在网上并不受禁止,但其有效性有限。当用人单位拖欠工资时,劳动者可先协商解决,若无果可通过以下法律途径解决:1)向当地劳动保障监察机构投诉;2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在一年内提出书面申请;3)通过诉讼途...查看全文
在北京农民工工资如果被拖欠了,有多种途径可以维护自己的合法权益。我国法律保护公民的合法权益,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法...查看全文
律师分析: 1、可以去找当地的新闻类网站试试,这种事比较普遍,关注度不高,报道意义也不大,还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文
律师解答: 1、可以去找当地的新闻类网站试试,这种事比较普遍,关注度不高,报道意义也不大,还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文
法律解析: 1、可以去找当地的新闻类网站试试,这种事比较普遍,关注度不高,报道意义也不大,还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文
法律解析: 1、可以去找当地的新闻类网站试试,这种事比较普遍,关注度不高,报道意义也不大,还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文
法律解析: 1、可以去找当地的新闻类网站试试,这种事比较普遍,关注度不高,报道意义也不大,还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文
法律解析: 1、可以去找当地的新闻类网站试试,这种事比较普遍,关注度不高,报道意义也不大,还不如去找劳动局。2、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文
公司拖欠工资的曝光方式和解决途径:职员可通过劳动局、劳动仲裁委或人民法院控告公司,准备相关材料并协商、投诉或诉讼来要回被拖欠的工资。根据《劳动合同法》和相关法律规定,用人单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠工资属于无故拖欠。在特殊情况...查看全文
如何应对公司拖欠工资问题?确认劳动关系后,先协商补发工资;若协商不成,可向劳动局或劳动仲裁委投诉;若拖欠金额较大,可请律师提起诉讼。根据《劳动法》,用人单位应支付经济补偿金,如劳动者解除合同、单位解除合同等情形。若遭遇工资拖欠,可...查看全文
农民工工资拖欠可通过劳动保障监察机构投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁或诉讼解决。申请劳动仲裁需提供相关材料,经立案、举证、庭审、调解等程序,最终仲裁委员会裁决。劳动仲裁期间可继续就业。...查看全文
工资未按时发放或被无故扣除,员工可向劳动部门投诉,要求支付拖欠工资。《劳动法》规定工资必须按月支付,最长支付周期为一个月。遇节假日或休息日,工资应提前支付。完成临时工作后应立即支付工资。解除劳动合同时,工资应一次性付清。单位无故扣...查看全文
法律分析:一、网上曝光拖欠工资犯法吗可能会侵犯老板隐私权,不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第30...查看全文
法律分析:可能会侵犯老板隐私权,不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
法律分析:一、曝光老板拖欠工资违法吗可能会侵犯老板隐私权,不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。二、拖欠工资的证据怎...查看全文
一、网上曝光拖欠工资犯法吗 网上曝光拖欠工资不犯法。 但是你所揭露的事情必须属实,不然会构成诽谤和侵害他人名誉权的罪名。别人不还钱的,可以先与其协商,协商不成的通过诉讼途径解决。 《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或...查看全文
可能会侵犯老板隐私权,不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文
律师解答: 找媒体反映具体诉求也是一种权利,除非涉及人数多,否则很难有效果,建议申请劳动仲裁。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的,劳动者应当及时申请劳动仲裁。 【法律依据...查看全文
法律分析:找媒体反映具体诉求也是一种权利,除非涉及人数多,否则很难有效果,建议申请劳动仲裁。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的,劳动者应当及时申请劳动仲裁。...查看全文
公司拖欠工资被投诉,劳动行政部门可责令支付工资、加班费或经济补偿。拖欠工资违法,员工可维权并获得赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会,违规公司需受罚并支付工资。...查看全文
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