工龄认定及确认条件：工龄以社保缴纳记录为准，是指以工资收入为主要来源的工作时间。计算方法包括连续计算法和合并计算法，连续工龄可包括前后单位工作时间。一般工龄包括连续工龄和本企业工龄，本企业工龄指在同一企业内连续工作的时间。连续工龄...查看全文

律师解答： 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，...查看全文

法律分析:童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令...查看全文

连续计算法、合并计算法、工龄折算法是教师工龄认定的方法。教师工龄认定指的是累计的工龄认定，是从事教师工作开始，到目前的截止时间，其中不足6个月按半年计算，超过6个月不足12个月按照一年计算。教师是一个比较伟大的职业，教师也都是有工...查看全文

法律规定结婚年龄，但没有法定订婚年龄。根据《中华人民共和国民法典》，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，达到结婚年龄可登记结婚。如果未达到结婚年龄，婚姻将无效，包括重婚、禁止结婚的亲属关系和未到法定婚龄。...查看全文

法律分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。...查看全文

1、根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条 养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄已满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为...查看全文

律师分析： 根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条...查看全文

童工年龄法律规定：我国《劳动法》第15十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。该法第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”根...查看全文

法律分析： 折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全...查看全文

法律分析： 折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全...查看全文

方法分类1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间...查看全文

退休年龄根据生日计算，女满55周岁，男满60周岁。退休工资根据在职工龄的长短按百分比发放，如工龄满40年，可享受90%工资。退休条件包括年满60/50周岁且连续工龄满10年，从事特殊劳动的男满55/女满45周岁且连续工龄满10年，...查看全文

法律分析：一、买断工龄是什么意思“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖...查看全文

法律分析：一、用工年龄的法律规定是什么《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手...查看全文

律师解答： 员工工龄工资的标准如下：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元;工作连续满两年的员工每月工龄工资为100;三年以上的是150;在公司工作连续满四年的每月的工龄工资180元。 以此类推，之后在公司工作每增加一年...查看全文

一、固定职工按国家规定计算的连续工龄。二、机关事业单位正式职工调入企业后，其原有的工作年限。三、复员退伍军人的军龄、下乡知青下乡期间的年限。...查看全文

按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上...查看全文

1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每...查看全文

法律解析： 我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定，我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童...查看全文