开除公职和撤销职务的区别 撤职和开除的区别: 1、撤职与开除处分严重程度不同:撤职是处分,撤消行政职务,在处分解除前不得晋升职位、级别及工资,但仍保留公务员身份;开除属于行政处分中最严厉的处分,将永远不得录用为公务员; 2、公务员...查看全文

1.性质不同。免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性,而撤职与开除公职是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴。且撤职是撤销行政职务,在处分解除前不得晋升职位、及工资,但仍保留公务员身份。免职大多是...查看全文

根据你的问题解答如下, 教师被判刑后不一定必须要被开除公职。根据《教师法》第十四条规定：“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。...查看全文

撤职和开除的区别:      1、撤职与开除处分严重程度不同:撤职是处分，撤消行政职务，在处分解除前不得晋升职位、级别及工资，但仍保留公务员身份;开除属于行政处...查看全文

律师分析： 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式；辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形...查看全文

1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去...查看全文

律师分析： 开除指解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为，是行政处分最严厉的一种。在员工有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使，没有补偿或赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

公务员开除公职的后果及情况，注意事项。开除公职后，解除与单位人事关系，不得再担任公务员职务。情况包括行政机关公务员被判刑，以及散布有损国家声誉、违反国家政策、破坏选举等行为。注意事项包括罢免建议、特殊紧急情况下的开除处分、暂停职务...查看全文

律师解答： 政务开除是一种行政处分，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。开除是指受处分人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。 开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务—...查看全文

根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒...查看全文

根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)...查看全文

开除公职的情形包括以下几种情况：一是因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年；二是挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动，情节严重；三是违法取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可；四是利用职权或者职务上的影响为本人或者...查看全文

定罪免诉一般况下是不开除公职的。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法违纪...查看全文

酒驾属于行政处罚，是不会留下任何案底的，只是在公安机关会留下行政处罚的记录。但是，如果是醉驾就严重了。醉驾涉嫌犯罪，是会面临刑事处罚的，所以可能会对子女的政审造成影响。...查看全文

公职人员开除公职条件 根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员...查看全文

根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒...查看全文

公职人员开除公职条件 根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员...查看全文

政务开除和开除公职不是一样的。开除和撤职是处分形式，是对违反了公务员法有关规定或其他相关政策法规或工作失职等原因造成恶劣影响的一种处分，开除是开除公职，并且会以处分的形式记录在案的，当然也不可能有相应补偿。而撤职则是比开除要轻的处...查看全文

公务员辞退包括的情形有哪些 公务员的辞退包括应予以辞退的情形、不得辞退的情形两种。应予以辞退的情形主要有5种，而不得辞退的情形有4种。 1、公务员有下列情形之一的，予以辞退： (1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (2...查看全文

公务员辞退包括的情形有哪些 公务员的辞退包括应予以辞退的情形、不得辞退的情形两种。应予以辞退的情形主要有5种，而不得辞退的情形有4种。 1、公务员有下列情形之一的，予以辞退： (1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (2...查看全文