七至十级工伤保险工资标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤七至十级补偿标准？

律师分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十八条 ...查看全文

问西安工伤七级至十级伤残赔偿标准

本文介绍了《工伤保险条例》中有关一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的规定。七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。同时，规定了劳动合...查看全文

问惠州工伤七级至十级伤残赔偿标准

答

根据工伤保险条例第37条，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，金额根据本人工资和伤残等级确定。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和...查看全文

问贵阳工伤七级至十级伤残赔偿标准

答

一次性伤残补助金标准及要求：根据伤残级别，享受不同月份的本人工资；劳动合同终止或职工解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

问重庆市七级至十级伤残工伤赔偿标准

答

重庆市对职工因工致残的待遇进行了规定。对于七级至十级伤残的职工，可以享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准分别为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人...查看全文

问七级至十级伤残赔偿标准

答

标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其...查看全文

问七级至十级伤残赔偿标准

答

工伤保险条例第35条规定，根据伤残等级，享受一次性伤残补助金，补助金额根据本人工资和伤残等级确定。劳动合同终止或解除时，用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资根据缴费工资计算，高于...查看全文

问工伤七至十级补偿规定？

答

律师解答：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十八条 ...查看全文

问工伤七至十级补偿规定？

答

法律解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十八条 ...查看全文

问五级至十级工伤赔偿标准

答

法律分析：五级至十级一次性伤残补助金，分别为16个月的本人工资，14个月的本人工资，12个月的本人工资，10个月的本人工资，8个月的本人工资，6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待...查看全文

问惠州工伤七级至十级伤残的赔偿标准是多少？

答

工伤保险条例第37条规定了一次性伤残补助金的标准和支付要求。根据伤残等级不同，享受的补助金金额也不同。同时，劳动合同期满终止或职工自行解除合同的情况下，工伤保险基金和用人单位需分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根...查看全文

问惠州工伤七级至十级伤残赔偿标准是怎样的

答

工伤保险条例第37条规定了一次性伤残补助金的标准和支付要求。根据不同伤残级别，一次性伤残补助金包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以七级伤残为例，工伤医疗补助金为25494元，伤残就业补助金为50988元。根据劳动合同的终止或职工...查看全文

问五至十级工伤赔偿标准

答

法律分析：五级到十级的工伤伤残赔偿除了一次性伤残补助金不一样，其余的都相差不大。五到十级的一次性伤残补助金分别为本人的18、16、13、11、9、7个月的工资，然后就是实际的医疗费、护理费等等。法律依据：...查看全文

问一至十级员工工伤赔偿标准

答

工伤致残职工享受不同级别的待遇：一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险；五至六级伤残者保留劳动关系，安排适当工作或领取伤残津贴；七至十级伤残者获得一次性伤残补助金，劳动合同期满或解除后获得工伤医...查看全文

问惠州工伤七至十级伤残的赔偿标准是什么？

答

工伤保险条例第37条规定了一次性伤残补助金的标准和支付要求。根据标准，七至十级伤残可获得相应月份的本人工资作为补助金。而劳动合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤保险基金和用人单位需分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...查看全文

问工伤保险十级赔偿标准？

答

律师分析： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文

问职工被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险待遇怎么计算

答

法律分析：七级至十级伤残的工伤保险待遇：工伤保险基金支付一次性伤残补助金；合同期满终止或者本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护...查看全文

问十级伤残员工的工资保险赔付标准

答

工伤七级至十级伤残享有一次性伤残补助金，标准为7-13个月本人工资。解除或终止合同可获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

问最新五至十级工伤赔偿标准

答

法律分析：（一）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月。 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70%。 2、六级伤残津贴=本人工资×...查看全文

问工伤鉴定一至十级评残标准

答

一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者; 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者; 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍...查看全文