律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付不同比例的月工资补助，完全不能自理的支付50%，大部分不能自理的支付40%，部分不能自理的支付30%。一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。...查看全文

职工被鉴定为五级至六级伤残的,可享受下列待遇：五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;而五级伤残的津贴是本人工资的70%,六级伤残是本人工资的60%等。 法律依据： (1)《中华人民共和国社会...查看全文

1、根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人...查看全文

律师分析： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪； 7、护理费； 8、伤残补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级...查看全文

根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，被认定为五级、六级伤残的工伤职工享有以下待遇：一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当工作，无法安排工作的，...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是保留劳动关系，退出工作岗位。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

法律分析: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，如果受伤职工退出工作岗位的，可以享受的待遇有：_x000D_ （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。_x000D_ （2）从工伤保险基金中按...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是保留劳动关系，退出工作岗位。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

法律分析:十级工伤伤残待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或者终止劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，标准根据伤残等级而定。职工解除或终止劳动合同时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职业病确诊者可额外获得50%的工伤医疗补助金。距离退休年龄不同，一次性伤残就业补...查看全文

律师分析： 1、一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；2、伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；3、解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

工伤职工鉴定为八级伤残，享有多项待遇：工伤医疗费用由保险基金支付，住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责，支付本人工资一次性伤残补助金，劳动解除或终止时支付医疗和就业补助金。...查看全文

《工伤保险条例》规定了八级伤残职工可享受的工伤保险待遇，包括医疗费用、伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期待遇、生活护理费、一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。...查看全文

根据《工伤保险条例》，五、六级工伤残疾职工可享受工伤待遇，包括伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级和本人工资确定。职工还可以解除或终止劳动关系，获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤七至十级享受下列待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人...查看全文