涉嫌违法犯罪的目前还只是嫌疑人，没有经过审判判决，不能确定为有罪之人，基本的工资待遇还是有的，但是人肯定被采取了措施，没有正常上班的，其他一些福利待遇肯定不能享受了。等到确定有罪或者单位已经作出双开决定，只要开除公职，就没有工资啦。
挪用公款被公司辞退可领失业金吗
被辞退可以领取失业保险金，但必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响，对工伤也没有影响。可以根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。根据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
公司不发工资可以拿公款吗
不可以。用人单位应按照约定支付公司，无权扣除或拒绝支付。但是员工无权以公款抵扣，否则，可能涉嫌职务侵占犯罪。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。对于劳动者拿公款的情况属于一种犯罪行为，情节严重的还会受到法律的严厉处罚。所以说，作为劳动者应该遵守法律的规定，在公司不发工资的情况下可以选择法律的途径来进行维权。
行政记过影响工资吗
会影响的，行政机关公务员在记过处分期间，不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。记过处分的期间，为12个月。也就是说，在受记过处分的12个月内，影响调资。
公司欠工资可以用公款顶吗
不可以，拖欠工资与挪用公款是两码事，挪用公款，达到一定的数额是要被判刑的。拖欠工资可以和用人单位进行协商或者向人民法院提起诉讼。或者提起仲裁，而挪用工款者构成了刑事犯罪。
疫情影响上班会发工资吗
因疫情影响上班是需要发放员工工资的，但无法上班时间较长的企业可以与员工协商利用法定假期进行抵扣。根据人社部发布的通知，员工因疫情被隔离、医学观察或政府采取的其他紧急措施导致不能正常工作的，单位应该支付员工在此期间正常工资。
