6个月合同还有试用期吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问6个月合同还有试用期吗

法律分析：试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期还有以下规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限...查看全文

问三年合同试用期6个月吗

三年合同试用期最长为六个月。根据法律规定，劳动合同期限不同，试用期限也有所不同。劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期最长一个月；期限在一年以上不满三年的，试用期最长两个月。而对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

问试用期6个月合法吗

答

法律分析：签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期6个月合法。如试用期限超过法定长度，劳动者可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利，同时违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超...查看全文

问6个月试用期合理吗

答

法律分析：试用期三天无工资是不合理的，试用期也应当发放工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或...查看全文

问6个月试用期合法吗

答

法律分析： 6个月试用期是合法的。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的...查看全文

问6个月试用期合法吗

答

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不能超过6个月。根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条...查看全文

问试用期6个月合法吗

答

法律分析：试用期6个月是合法。如试用期限超过法定长度，劳动者可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利，同时违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法...查看全文

问6个月试用期合法吗

答

法律分析：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不能超过6个月。根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕35...查看全文

问6个月试用期合法吗

答

法律分析：一、6个月试用期合法吗1、劳动合同试用期6个月，属于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，合法。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用...查看全文

劳动合同试用期6个月是合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

问试用期有6个月的吗

答

试用期最长可以是6个月。三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。而除这两种合同以外的劳动合同，约定六个月的试用期是不合法的。 ...查看全文

问3年合同6个月试用期

答

法律分析：目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等。首先要明确，可以有也可以没有试用期，试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳...查看全文

问3年合同6个月试用期

答

问三年合同6个月试用期

答

合同三年试用期6个月正常，但需注意试用期的约定条件和禁止设定变相试用期。试用期是劳动合同期限的一部分，不能单独约定。试用期公司不签合同超过一个月不满一年，需支付劳动者二倍工资，不能以试用期不合格辞退员工。...查看全文

问试用期6个月还可以延长试用期吗

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法律分析：试用期六个月不可以延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《...查看全文

问三年合同试用期是6个月吗

答

法律分析:如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同，试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月；而对于一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过二个月。法律...查看全文

问三年合同试用期是6个月吗

答

法律分析:三年合同试用期可以是6个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以试用期可以是6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

问三年合同试用期是6个月吗？

答

法律解析：三年合同试用期可以是6个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以试用期可以是6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。【法律依据】： ...查看全文