公司破产时，员工工资享有优先权，优先支付；员工可申请劳动仲裁，将仲裁书递交给破产管理人；破产管理人公示债权申报，员工可先申报工资；破产管理人按优先权偿还，工资和社保通常无问题。破产清算步骤：法院宣告破产、通知债权人、债权人申报、债...查看全文

根据我国相关法律规定，对于公司破产员工工资没发的情形，其公司破产财产应当优先给予破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿...查看全文

法律分析：1、公司倒闭无力偿还工资的，可以向人民法院申请破产。 2、宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。 3、 法律依据：《中华人民共和国公司法》...查看全文

有限责任公司欠债还不起怎么办 依据我国企业破产法的规定，有限责任公司欠债过多还不起的，债务人或者债权人可以向人民法院申请公司破产，然后进行破产清算。 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿...查看全文

公司无力偿还债务有以下方法处理：一般情况下，公司可召开股东大会决议通过出重整（合并、分立）、和解，偿还到期债务，若已解散但未清算或者未清算完毕的，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。法人无力偿还债务的，可以...查看全文

法律分析:企业破产无力偿还债务的，应当依法清算其破产财产，之后则按顺序来支付员工的工资。破产财产的偿还顺序是优先清偿破产费用和共益债务后；之后则是员工的工资、社保费用；公司的其他欠税等。法律依据:《《中华人...查看全文

律师分析： 公司倒闭无力偿还工资的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》所述企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 【法律依...查看全文

法律分析:公司倒闭无力偿还工资可以向人民法院申请破产。宣告破产后也应当以现有的财产向劳动者支付工资以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

根据《中华人民共和国破产法》，企业破产后，员工的工资、社保和补偿金优先偿还，其次是社会保险费和税款，最后是普通债权。破产企业的高层管理人员的工资按照平均工资计算。...查看全文

公司破产无力偿还债务的解决办法：1、企业破产后，债务不能全部偿还的，严格遵守法律规定，按照清偿顺序偿还；2、债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权；3、债务人所欠职工的工资和医...查看全文

律师分析： 可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序，偿还完破产费用及共益债务后，优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文

法律分析:公司宣布破产的，会在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工...查看全文

律师分析： 公司倒闭的，可以申请破产清算，清算的财产首先要偿还工人的工资，清算后无财产的，无法支付工资。如果一人有限责任公司财产与股东个人财产无法分离，混合在一起的，对于公司债务，股东应当承担继续偿还责任。有支付工资能力，但拒不支...查看全文

公司倒闭的，可以申请破产清算，清算的财产首先要偿还工人的工资，清算后无财产的，无法支付工资。如果一人有限责任公司财产与股东个人财产无法分离，混合在一起的，对于公司债务，股东应当承担继续偿还责任。有支付工资能力，但拒不支付，会涉嫌拒...查看全文

公司倒闭无力偿还工资的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。破产公司一般应先向法院提交破产申请，如果有欠款，法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清...查看全文

公司破产无力偿还债务要申请破产，进行破产清算。按照破产程序，应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产，非抵押物，处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿，偿还债务有...查看全文

法律分析：一、拖欠工人工资无力偿还怎么办可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《破产法》相关规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规...查看全文

律师分析： 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理;1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当...查看全文

法律分析： 公司破产要先支付本单位劳动者的工资。无力偿还在法律上没有很好的救济手段。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚...查看全文

根据《企业破产法》的规定，公司破产清算时，破产财产应按照一定的顺序进行清偿。首先，应优先清偿破产人所欠的员工工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，同时也包括法律规定应支付的补偿...查看全文