公司对员工报销费用有要求吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司要求员工外出工作还不报销路费

你好亲，公司要求员工外出工作还不报销路费1.不合法的，不报销路费，就不必要外出。2.是不合理的，办公事是可以报销交通费的。3.第一，供需方面。招聘和求职本身是一对矛盾的对立面，企业需要招人，应聘者需要求职，双方平等。不存在某一方求...查看全文

问对公账户注销要求费用吗？

答

法律解析： 1.一般没欠银行管理费就不需要的，当公司倒闭或者有新的选择时需要注销账户，需要带齐的必要资料有：开户许可证、支票、销户申请书、印鉴卡、法人身份证和工商局开具的“企业注销通知书”。 2.一般公司注销时都是出纳代为办理，这...查看全文

问对公账户注销要求费用吗？

答

律师解答： 1.一般没欠银行管理费就不需要的，当公司倒闭或者有新的选择时需要注销账户，需要带齐的必要资料有：开户许可证、支票、销户申请书、印鉴卡、法人身份证和工商局开具的“企业注销通知书”。 2.一般公司注销时都是出纳代为办理，这...查看全文

问对公账户注销要求费用吗？

答

问员工如何在公司报销医疗费用？

答

审核医疗资料，避免错误判断引发纠纷；明确告知员工医保报销情况，防止后期纠纷；公司内部医疗报销有限制；医保卡看病报销流程简述；贫困户门诊住院均可报销，额度有所不同。...查看全文

问公司注销对员工有影响吗

答

公司注销可能对员工产生影响，其中之一是解除与员工的劳动合同，提前结束雇佣关系。员工因此可以要求公司支付经济补偿金。然而，公司被注销后，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应向员工支付经济补偿金。如果公司安排员工到关联公司，对员工工龄...查看全文

问公司要求员工签劳务合同有用吗

答

用人单位跟劳动者签劳务合同有用吗? 看工作性质，合同有效就有用。劳动合同与劳务合同的区别： (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人...查看全文

问员工申报工伤对公司有影响吗

答

报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。...查看全文

问员工申报工伤对公司有影响吗？

答

律师分析：报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。 ...查看全文

问员工申报工伤对公司有影响吗？

答

法律解析：报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。 ...查看全文

问员工离职，公司要求赔偿培训费用

答

员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应签订《员工培训协议》，并按约定的服务期限完成。提前离职或违反规章制度被辞退，需退赔一定金额的培训费。...查看全文

问公司要求员工交对赌金合法吗

答

法律分析:赌博是违法的，是会被处罚的。赌资，不受法律保护，不会追回。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条赌博罪以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并...查看全文

问员工有权要求公司辞退吗？

答

员工没有权要求公司辞退，因为本身对于公司内部来说的话，他们是拥有一个辞退员工的权利的，但是并不能够非法的辞退员工，不是对员工来说的话，他们也是拥有选择公司的权利，但是同样的不能够左右公司的决定。 ...查看全文

问公司要求员工辞职公司如何对员工的赔偿

答

公司规定员工辞职后应按《劳动合同法》规定向员工支付经济补偿的相关内容。经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...查看全文

问病假期间公司要求员工有销售违法吗

答

法律分析：在休病假的期间，被要求强制工作，是违法的。劳动者在病假期间，有病假条以及医院的诊断证明的，劳动者是可以不来上班的，用人单位要求劳动者上班，劳动者是可以拒绝的，劳动者在病假期间，用人单位是应当支付其病假期间工资...查看全文

问公司有权利要求员工延长试用期吗？

答

1、试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期，用人单位不得随意更改。如需更改，需要取得劳动者同意，否则，其延长决定无效。2、劳动合同可以约定试用期，但期限最长不能超过6个月。1996年《劳动部...查看全文

问费用报销走对公账户吗

答

报销费用可以走公账。公账指的就是对公账户，这类账户就是依据企业的名称去银行开立的一个账户，正常情况下，公司开出的发票都是要走对公账户的。与对公账...查看全文

问工伤车费公司报销吗

答

个车费肯定是需要公司报销的，公司不仅要保险车费，还有护工费也是由公司出的，营养费也算，赔偿的金额需要根据工作的平时工资和平均工资来计算。根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)、...查看全文

问公司聘用外籍员工有什么要求

答

公司招外籍员工需要的条件如下: 1、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后...查看全文

问公司上市对员工社保有什么要求？

答

律师分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费比例如下：养老保险缴费...查看全文