工伤保险公司未购买时，工伤职工可以通过向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂未购买工伤保险的情况下，工伤职工享受的工伤待遇全部由单位支付。根据《工伤保险条例》，未参加工伤保险的用人单位应被责令参加并补缴费用，同时按规定支...查看全文

工伤事故发生后，单位应支付所有工伤待遇费用，依据《社会保险法》第38、39、41条，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等费用，单位支付工资福利、伤残津贴、就业补助金等费用。若单位未缴纳工伤保险费，工伤保险基金先行支付，并要求单位偿...查看全文

没交保险的员工发生工伤，用人单位需按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，需补缴保险费并支付滞纳金，逾期不缴纳将面临罚款。用人单位应参加工伤保险并补缴费用后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用...查看全文

未购买工伤保险的用人单位需按规定支付工伤保险费用，工伤保险条例规定，未参保的单位需补缴费用并缴纳滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。未参保的职工发生工伤时，用人单位需支付工伤保险待遇费用。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，新发生的费用...查看全文

劳动工伤保险赔偿标准包括医疗费用、住院伙食补助费、陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。但是，...查看全文

用人单位未购买社保，应全额支付工伤赔偿。申请工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等多项项目，计算方法各异。...查看全文

未购买工伤保险的雇主应按规定支付工伤保险费用，如不支付则由工伤保险基金先行支付，然后由雇主偿还。受到工伤或职业病并经工伤认定的职工应享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。...查看全文

超龄农民工在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病，用人单位有责任承担工伤保险责任，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等赔偿项目。对于职工下落不明的情况，根据不同情况而定，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金、一次...查看全文

车险中的误工费赔偿标准：有固定收入者按误工收入乘以误工时间计算，无固定收入者按误工时间乘以最近三年平均收入水平计算，无法证明最近三年收入的按误工时间乘以相同行业上一年职工平均工资计算。...查看全文

通过拨打社保电话12333或登录当地人力资源和社会保障局网站，可以查询城乡居民社会养老保险缴费标准和具体信息。需要注意的是，网上查询只提供有限数据，如需更详细信息，可前往当地社保局办理个人社保查询业务。...查看全文

保险修车不赔误工费，交强险赔偿范围包括人身伤亡和财产损失，免责不赔范围包括故意行为和间接损失。受害者应在法律规定范围内维权，保险公司和肇事者会按实际情况进行赔偿，无法法律依据的赔偿项目可拒绝。...查看全文

公司搬迁导致员工解除劳动合同时无法获得补偿，但如果雇主解除合同，则需按劳动年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

保安公司不交社保可经济补偿，但用人单位应依法参加社保。如单位不缴纳社保费，社保机构可向行政部门申请划拨费用，甚至通过法院查封、拍卖财产来抵缴。用人单位违法不缴纳社保费是需要承担经济补偿的。用人单位交社保的材料包括社保登记表、经办人...查看全文

根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器...查看全文

根据工建筑工工伤赔偿标准，伤残等级决定了赔偿金额，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，以此类推，九级为9个月，十级为7个月。...查看全文

工伤职工工伤复发可要求补偿，享受工伤待遇。工伤治疗费用由工伤保险基金支付，伙食补助及交通费用也可报销。非工伤引起的疾病不享受工伤医疗待遇。工伤康复费用符合规定可由基金支付。...查看全文

法律分析：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...查看全文

工伤认定需按流程申请，赔偿金额在鉴定等级确定后确定。申请工伤认定需提交相关材料，如申请表、劳动关系证明、医疗证明。存在残疾或影响劳动能力需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等补偿。无劳动关系证据可...查看全文

律师解答： 没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治...查看全文

法律解析： 没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治...查看全文