签了协议但是没有去上班可以取消劳动合同吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同没去上班可以吗

法律分析：签了合同可以不去的，和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单位签署了相关合同，还是提前三...查看全文

问签了劳动合同没去上班可以吗

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一、签了劳动合同没去上班可以吗签了合同可以不去的，和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用...查看全文

问签了劳动合同但没去上班算违约吗

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签了劳动合同却没有上班，未入职的不算违约，双方未形成劳动关系；已经入职的则算违约，用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资，而是在解除劳动合同时一次性付清实际出勤天数的工资。...查看全文

问签了劳动合同没去上班有效吗

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法律分析：一、签了劳动合同没去上班有效吗劳动合同有效。当然如果劳动合同有下列情形之一，劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;...查看全文

问上班没有签劳动合同可以去劳动局告吗

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没签合同能够去劳动局告，可以向仲裁机构申请仲裁，要有工作证据。劳动合同和劳务合同有区别，包括法律性质、合同主体和内容。劳动合同订立需遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者...查看全文

问签了劳动合同可以不去上班吗？

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律师分析：签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签了劳动合同可以不去上班吗？

答

法律解析：签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签了劳动合同可以不去上班吗

答

法律分析:签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民...查看全文

问办了入职手续但是没有签合同还没去上班，可以不去吗？

答

1、可以不去; 2、即使你签了劳动合同，你还是可以不去; 3、即使你签...查看全文

问没有签劳动合同可以上班吗

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法律分析：一、没有签劳动合同可以上班吗不签合同可以上岗，但不建议上岗，具体原因如下：1、劳动者入职前，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资；2、建立劳...查看全文

问没签劳动合同,但是签了离职协议

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法律分析：试用期没签合同是否可以直接走要根据双方约定的情况来进行认定，存在口头协议的，也是有效的，这时需要提交三天通知用人单位才可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...查看全文

问没签劳动合同,但是签了离职协议

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问签了劳动合同还没入职,不去上班可以吗

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法律分析:劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种:(一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单...查看全文

问签了劳动合同还没入职,不去上班可以吗？

答

律师分析：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种： (一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时...查看全文

问签了劳动合同还没入职,不去上班可以吗？

答

法律解析：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种： (一)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时...查看全文

问签了劳动合同也可以不去上班吗

答

签了劳动合同一般不可以不去上班。如果劳动者不去上班的，会被视作旷工，旷工达到严重程度的，单位可依法解除与劳动者订立的劳动合同；如果劳动者给单位造成损失的，单位还可以要求其赔偿。...查看全文

问签了劳动合同也可以不去上班吗

答

法律分析:签了劳动合同一般不可以不去上班。如果劳动者不去上班的，会被视作旷工，旷工达到严重程度的，单位可依法解除与劳动者订立的劳动合同；如果劳动者给单位造成损失的，单位还可以要求其赔偿。法律依据:《《中华人...查看全文

问签了劳动合同可以不去上班的吗

答

法律分析:签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者不去上班，用人单位可以...查看全文

问签了协议没去上班？

答

法律解析：找个适当的理由，让单位感觉说得过去，告诉单位的人事（同你签合同的人）；不礼貌的作法：不去上班，没有影响，拿你没有任何办法。但有一条，签合同时，你相关的证件是否被单位拿去了，档案是否在他们手里，如果在，你必须认真对待...查看全文

问签了协议没去上班？

答

律师解答：找个适当的理由，让单位感觉说得过去，告诉单位的人事（同你签合同的人）；不礼貌的作法：不去上班，没有影响，拿你没有任何办法。但有一条，签合同时，你相关的证件是否被单位拿去了，档案是否在他们手里，如果在，你必须认真对待...查看全文