律师解答： 五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担。 【法律依据】： 《中...查看全文

劳务派遣工应由派遣单位缴纳五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须参保缴费。派遣单位是用人单位，应缴纳社保费，劳动者个人承担社保费和公积金。劳务派遣单位应履行对劳动者的义务，劳动合同应载明用工单位、派遣期...查看全文

员工工资扣除五险一金费用，用人单位在决定劳动报酬等关键事项时，需与职工代表平等协商确定。根据法律规定，公司与员工签订劳动合同后一个月内购买社保和缴纳公积金，但入职时间不固定，一般以15日为节点，1-15日入职员工当月购买社保，16...查看全文

律师分析： 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元，3500-525=2975...查看全文

律师分析:如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元，3500-525=2...查看全文

法律分析:参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源...查看全文

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考： 养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5...查看全文

工资5000五险一金一个月多少钱 养老保险金：个人8%，5000*8%= 400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000...查看全文

律师分析： 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考： 养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5...查看全文

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00...查看全文

律师分析： 大部分地区购买五险一金的金额一个月需要一千元左右，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分工资×个人应承担的缴费比例。养老保...查看全文

工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000...查看全文

法律分析:五险自己交400，的情况下，单位一般交500_600，一般都是交的最低当。五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右，企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福...查看全文

法律分析：一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下： 1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元； ...查看全文

该文章主要介绍了一个工资为4000元的人在五险一金中的缴费情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位和个人缴费比例，以及住房公积金的缴费标准。同时提到了办理社会保险登记的相关证件和资料要求，以及退休条件。...查看全文

律师分析:1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比...查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(...查看全文

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(8%+2%+...查看全文