律师分析： 五险一金缴纳比例如下： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户） 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2% 工伤保险缴费比例：单位每个月为你...查看全文

亲亲，你好呀，很高兴为你解答啦，。1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0....查看全文

律师分析： 五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担。 【法律依据】： 《中...查看全文

五险一金是用人单位按一定比例为劳动者缴纳的保险和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。根据个人工资基数和各项比例计算，五险一金的总额为1779元，其中个人和单位按相同比例交纳住房公积金。用人单位应在职工入职...查看全文

律师分析： 五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是工资乘以22.5% 【法律依据】：...查看全文

法律分析:五险自己交400，的情况下，单位一般交500_600，一般都是交的最低当。五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右，企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福...查看全文

虽然都叫五险一金，每个公司为个人缴纳工伤保险/公积金比例略有不同。比如足额缴纳:北京税前工资 8700 元，社保公积金按足额基数时税后工资为 6712.63 元，公司用人成本为 12171.3 元应纳税所得额 1765.6 元，个...查看全文

律师分析： 如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

五险一金交多少年 “五险一金”中的“五险”是指：养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险。“一金”就是住房公积金。 1、工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资2500的工资交五险一金多少钱? 2500的工资交五险一金多少钱 需要根据当地的缴费比例进行计算，以...查看全文

一、基本工资3000五险一金交多少工资3000五险一金交495元一个月。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元，个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人...查看全文

律师分析： 五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么个人需要交440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保...查看全文

根据用人单位的社保等级不同，具体金额会有所差异。以月薪4500元为例，扣除社保和个人所得税后，实际工资为4005元。按照目前的5险缴纳比例，养老保险单位缴费21%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费9%，个人缴费2%加3元；失业保险单...查看全文

律师分析:这需要结合具体情况来进行判断。这个是有一定的比例的。是按照国家规定的标准来，要看企业给你交的是在哪一条线上。如果交的比例比较高，那么你的工资就会相对拿的比较少，教的比例比较低，你的工资就会到手的比较多。...查看全文

律师解答： 五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

试用期工资2600，按最低缴纳标准，扣完五险一金一般只剩1900左右。五险一金缴纳比例：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险单位缴纳0.2-1.9%，个人不缴；生育保险单位缴纳1%，...查看全文

律师分析： 一般来说，个人的社保比例是工资的12%也就是你4800的工资，缴纳576元社保，剩下的4224就是你的工资了。不过，一般还要缴纳八个点的公积金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保...查看全文

我们知道国家劳动法是有规定劳动者的一些权益的，一般来说职工的工资每个月是要扣除一定的社保费用，那么如果职工的工资有2000的话那么需要缴纳多少的五险呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一...查看全文

法律分析:参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源...查看全文