法律分析:工资拖欠纠纷属于劳动纠纷，当用人单位未及时支付工资需要承担一定的法律责任；同时劳动者遇到工资拖欠纠纷的时候可以向有关部门举报、申请仲裁和向法院进行起诉等途径解决工资拖欠纠纷。法律依据:《中...查看全文

律师分析： 工资拖欠纠纷属于劳动纠纷，当用人单位未及时支付工资需要承担一定的法律责任；同时劳动者遇到工资拖欠纠纷的时候可以向有关部门举报、申请仲裁和向法院进行起诉等途径解决工资拖欠纠纷。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

工资纠纷的解决方法包括举报、申请仲裁和起诉。举报途径包括到当地人力资源或社会保障局、劳动监察大队、劳动仲裁委员会或法院。如果工资纠纷发生在劳动争议仲裁委员会,则申请仲裁。如果工资纠纷发生在法院,则起诉。用人单位有克扣或无故拖欠劳动...查看全文

法律分析:工资纠纷的处理办法:劳动者与用人单位可以协商进行处理；可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来处理；或者依法由调解组织、劳动争议仲裁委员会等机关、机构来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》...查看全文

法律分析：一、工资纠纷应该怎么处理办法1、发生工资纠纷可以通过以下途径解决：到本地人力资源或社会保障劳动监察大队进行举报；到人力资源或社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院提起诉讼等。2、法律依据：《...查看全文

法律分析:劳资纠纷应该通过下列方法来处理:用人单位与劳动者协商，依法达成和解协议；向调解组织申请调解，依法达成调解协议；或者由劳动争议仲裁委员会依法进行裁决等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律解析： 工资拖欠纠纷属于劳动纠纷，当用人单位未及时支付工资需要承担一定的法律责任；同时劳动者遇到工资拖欠纠纷的时候可以向有关部门举报、申请仲裁和向法院进行起诉等途径解决工资拖欠纠纷。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

在处理工程款纠纷时，可以尝试通过协商解决。如对方信用良好，可以考虑通过律师函的形式催款并申请财产保全。如协商不成，可向法院提起诉讼，申请强制执行。在起诉时，可以选择工程所在地或被告所在地法院，并申请财产保全查封账户和其他财产。起诉...查看全文

律师解答： 发生工资纠纷可以通过以下途径解决：（1）到本地人力资源或社会保障劳动监察大队进行举报；（2）到人力资源或社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向法院提起诉讼等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五十...查看全文

法律解析： 竣工日期的确定对后续的权利主张非常重要，那么应该如何处理竣工日期纠纷呢？ 关于竣工日期的确定，我国建设工程施工合同（示范文本）中规定：工程竣工验收通过，承包人送交竣工验收报告的日期为实际竣工日期。工程按发包人要求修改后...查看全文

法律分析:如果是有关单位或个人与社保经办机构之间发生工伤保险纠纷，例如对工伤保险待遇有异议的，应该依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果是单位与个人之间发生争议的，则可以通过协商、申请仲裁等方式来处理。法律...查看全文

法律分析:工程欠款纠纷的处理流程是:_x000D_ 1、施工人与承包人进行协商，要求承包人支付工程欠款；_x000D_ 2、拒不支付的，可以到人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；_x000D_ 3、或者是法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 职工可以向当地的相关劳动部门投诉，相关劳动部门会要求企业限期支付工资，若是逾期不支付的话，劳动保障局还可以要求该企业赔偿工资的百分之五十的费用。若是企业仍是不支付的，职工还可以向当地法院上诉，可以要求法院强制执行。 ...查看全文

法律分析:职工可以向当地的相关劳动部门投诉，相关劳动部门会要求企业限期支付工资，若是逾期不支付的话，劳动保障局还可以要求该企业赔偿工资的百分之五十的费用。若是企业仍是不支付的，职工还可以向当地法院上诉，可以要求法院强制执行...查看全文

法律解析： 第一、双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案; 第二，可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序; 第三，向劳动仲裁委申请仲裁，只要有一方申请仲裁而且是符合条件的，仲裁委就应当受理; 第四，向人民法院起诉，在劳动纠纷...查看全文

工伤赔偿纠纷处理方法及律师收费标准： 工伤赔偿纠纷应先协商、调解、仲裁，最后起诉；申请工伤赔付需提供身份证明、劳动合同等材料；工伤律师费根据工作时间、难度、风险等因素而定，一般几千到几万元。...查看全文

异地工伤纠纷的处理方式: 1、协商赔偿劳动者与用人单位协商赔偿事宜，协商一致纠纷就可以解除。 2、申请调解: 协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁: 依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对仲裁结果不服的，可以向...查看全文

法律解析： 第一种方式是当事人自行协商解决合同纠纷；第二种方式是调解；第三种方式是仲裁也称公断；第四种方式是诉讼，通过诉讼解决纠纷也是解决合同纠纷的最终手段。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条 合同或者其...查看全文

纠纷案件的处理如下： 1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷； 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾； 3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制； 4、诉讼。一方向法院提出请...查看全文

订婚纠纷的处理原则：1、对于通过订立婚约买卖婚姻财产，收受财产的一方为非法所得，交付财产的一方的财务实质是非法活动的工具，应当判决收缴国库；2、以恋爱订婚的名义诈骗财物的，除构成诈骗罪外，诈骗所得财物全部归...查看全文