法律分析:不是。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。职工所述不是工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场...查看全文

律师分析： 工伤复发享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用。 【法律...查看全文

法律分析：需要双方协商处理或者直接到法院进行起诉。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职...查看全文

一、工作导致旧伤复发算工伤吗 1、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形...查看全文

法律分析：1.侵权行为与加重或诱发受害人原有疾病的危险状态出现之间具有因果关系2.消除侵权行为造成原有疾病加重或被诱发危险状态而支出的费用属合理费用 侵权行为致受害人原有疾病有被加重或被诱发的危险状态出现时，如不及时采取相应的医...查看全文

律师解答： 工伤旧病复发死亡可以索赔。停工留薪期旧伤复发死亡的，按因工死亡享受工伤保险待遇，鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，也会进行赔偿，赔偿的费用包括抚恤金和一次性死亡补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律解析： 工伤旧病复发死亡可以索赔。停工留薪期旧伤复发死亡的，按因工死亡享受工伤保险待遇，鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，也会进行赔偿，赔偿的费用包括抚恤金和一次性死亡补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

律师分析： 工伤旧病复发死亡可以索赔。停工留薪期旧伤复发死亡的，按因工死亡享受工伤保险待遇，鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，也会进行赔偿，赔偿的费用包括抚恤金和一次性死亡补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

工伤复发享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用，具体如下： 《工伤保险...查看全文

旧伤复发是否属于工伤，对于此类持续性伤害，原单位需继续支付医疗、住院等费用，通常由保险单位承担。工伤保险待遇包括医疗康复、伤残和死亡赔偿。旧伤复发需经劳动能力鉴定委员会确认，方可享受工伤医疗期待遇。工伤保险适用于本市行政区域内的企...查看全文

工伤职工在离职后如果旧病复发,可以要求相应的赔偿。工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。工伤范围由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法...查看全文

律师分析： 如果在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后伤残情况发生变化的，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以提出向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会正式受理后会重新安排鉴定，会在收到劳动能力鉴定申请...查看全文

法律分析:你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以向人社局申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下...查看全文

法律分析：一、在工厂上班病情复发怎么赔偿复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。对于因工受伤的情况下，如果经过司法鉴定确实为工伤，那么用人单位就需要对伤者的治疗以及后续的康复治疗支付相应的赔偿金。工伤赔偿是...查看全文

工伤复发享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用，具体如下： 《工伤保险...查看全文

工伤复发享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不能胜任工作的发放伤残津贴，看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的，在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用，具体如下： 《工伤保险...查看全文

法律分析： 工伤旧伤复发应当由公司或者复发人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，如果认定为复发享受工伤待遇。 根据《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务...查看全文

工伤申请旧病复发的主要流程：1、申请工伤认定，公司一个月内申报或个人一年内提出；2、治疗稳定后申请劳动能力鉴定；3、根据伤残等级获得不同补偿；4、无劳动关系证据需先申请劳动仲裁确认。...查看全文

法律分析：因工作原因旧伤复发，是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的视为工伤。不是在本单位的工作场所工伤复发不能认定为工伤。...查看全文

在公司上班期间得急性白血病公司有什么赔偿 先是需要看此病是否为工作引起的职业病。如果查明是因为工作环境引起，可以鉴定职业病并申报工伤，根据鉴定级别给予赔偿。 1、工伤赔偿是有标准的，依据的是工伤鉴定等级。 诊断为职业病后，需要向劳...查看全文