法律分析：
收据开错，可以连着划叉，写作废，
然后订起来留存。最好是盖'作废'，并保留起来。
然后另开一张正确的就可以。
首先，收据大写金额写错，只能将该组收据作废，
然后另行填开。
其次，在标记该组收据作废时，可以加盖作废印章，当然，也可以在所有的联次上注明作废字样，以示被停止使用。对于收据，各地都有自己管理办法，但本质是一样的。以《广西壮族自治区收据管理办法》为例，使用收据的单位，必须按照规定的项目、标准和实际收入填开收据。填开收据必须复写，金额合计用大写，并加盖单位财务印章和经办人印章。对填写错误的收据，应当完整保存各联，不得擅自销毁。禁止涂改、撕毁、转让、转借、代开或者买卖、拆本使用收据。禁止伪造、私刻收据专用章。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错，应由双方共同在涂改处签字或盖章确认，以免将来产生不必要的争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。《最高人民关于适用中华人民共和国《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的解释(二)》第一条当事人对合同是否成立存在争议，人民能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。对合同欠缺的前款规定以外的其他内容，当事人达不成协议的，人民依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条、第六十二条、第一百二十五条等有关规定予以确定。《民法总则》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
劳动合同签订日期可以涂改吗
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劳动合同签订日期可以涂改吗
法律分析：收据开错，可以连着划叉，写作废，然后订起来留存。最好是盖'作废'，并保留起来。然后另开一张正确的就可以。首先，收据大写金额写错，只能将该组收据作废，然后另行填开。其次，在标...查看全文
合同签订日期可以涂改吗？
法律解析： 合同上日期有涂改是否有效要分以下几种情况：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必...查看全文
合同签订日期可以涂改吗？
律师分析： 合同上日期有涂改是否有效要分以下几种情况：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必...查看全文
合同签订日期可以涂改嘛？
律师解答： 合同上日期有涂改是否有效要分以下几种情况：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必...查看全文
劳动合同日期写错了可以涂改吗
法律分析：收据开错，可以连着划叉，写作废，然后订起来留存。最好是盖'作废'，并保留起来。然后另开一张正确的就可以。首先，收据大写金额写错，只能将该组收据作废，然后另行填开。其次，在标...查看全文
劳动合同日期写错了可以涂改吗
法律分析：收据开错，可以连着划叉，写作废，然后订起来留存。最好是盖'作废'，并保留起来。然后另开一张正确的就可以。首先，收据大写金额写错，只能将该组收据作废，然后另行填开。其次，在标...查看全文
劳动合同签订日期错了可以改吗
法律解析： 合同不得涂改，如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同，由涂改方负全责。可以与员工协商一致重新书面签订一份劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...查看全文
劳动合同签订日期错了可以改吗
法律分析:合同不得涂改，如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同，由涂改方负全责。可以与员工协商一致重新书面签订一份劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当...查看全文
合同的日期可以涂改吗
合同日期可修改。根据法律，合同内容由双方协商确定。如果日期出错或需修改，双方需一致同意方可更改。但未经对方同意，一方不得擅自改动日期，否则更改无效，合同仍有效。...查看全文
劳动合同日期涂改还有效吗
在现实社会中，我们都知道在与劳动者解除劳动关系时，需要双方协商一致后签订一份解除协议。那如果解除劳动合同书上有涂改，涂改过的合同还是有效的。涂改过的解除劳动合同协议，并非导致协议无效的法定原因，因此此时的解除协议也应该是具有法律效...查看全文
劳动合同可以涂改吗
可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字...查看全文
劳动合同可以涂改吗
劳动合同是由合法用人单位与劳动人员签订的具有双方自愿性质的被劳动法所保护的文件，合同中明确指出了当事人双方的责任与义务，当用人单位不按照劳动合同给予劳动人员相应的福利与报酬，劳动人员可以根据劳动合同法拿起法律武器强制要求用人单位给...查看全文
劳动合同可以涂改吗
劳动合同可以涂改，但是需要满足以下条件:1、经过当事人双方的同意。2、在涂改的地方有双方当事人签字，按手印或者加盖公章。不然的话涂改之后的劳动合同，可能就不具有法律效力。...查看全文
劳动合同可以涂改吗？
劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。合同明显的涂改，是对已经生效合同的变更，也需要合同双方当事人的确认，如单位对该合同变更的地方...查看全文
劳动合同可以涂改吗
法律分析:劳动合同可以涂改，但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文
合同签订日期可以修改吗
合同签订日期可通过协商一致或特殊情况下变更，但随意涂改合同会影响其有效性；签订合同有效的条件包括具备民事行为能力、真实意思表示、不违法违规；签订合同需注意对方信息准确性、内容一致性、违约责任明确性等；合同可采用书面、口头或其他形式...查看全文
合同签订日期可以修改吗
法律分析：一、合同签订日期可以修改吗合同签订日期可以修改，合同的当事人协商一致的，或者一些特殊的情形时，可以变更合同。随意涂改合同不犯法。不过会影响合同的有效性。合同上日期有涂改是否有效要分以下...查看全文
劳动合同日期涂改过还有效吗？
法律解析： 根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且...查看全文
劳动合同日期涂改过还有效吗？
律师分析： 根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且...查看全文
劳动合同日期涂改过还有效吗？
法律解析： 根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且...查看全文
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蔡鹏鹏
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