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初中学生如果成绩不好不发毕业证,并不犯法。但如无任何理由,不给学生毕业证,该教师做法属于违法行为。九年义务教育不发毕业证违不违法根据情况而定。...查看全文
用人单位和学校无权扣留学生的初中毕业证,违者可向教育行政部门或劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》第九条和第八十四条,用人单位不得扣押劳动者证件,不得以担保或其他名义向劳动者收取财物。违反者将受到处罚,并需退还证件和赔偿劳动者损失...查看全文
法律分析:考保安证需要毕业证书的。考初级保安证需要初中以上毕业证书。【法律依据】:《保安服务管理条例》 第二十一条 保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同,明确规定服务的项目、内容以...查看全文
法律分析:考保安证需要毕业证书的。考初级保安证需要初中以上毕业证书。【法律依据】:《保安服务管理条例》 第二十一条 保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同,明确规定服务的项目、内容以...查看全文
不合法。当事人可以索要,并且可以到劳动监察大队进行投诉举报。法律规定禁止招收未满16周岁的人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。此外,对使用童工的单...查看全文
学校不颁发毕业证书是否违法,根据《中华人民共和国教育法》第四十三条判断,学校应向完成学业的学生发放学业证书、学位证书,否则属于违法行为。学生可与学校协商解决,如无果,可提起诉讼要求学校发放毕业证。...查看全文
用人单位和学校都无权扣留学生的初中毕业证,违反者可被投诉举报。根据《劳动合同法》第九条和第八十四条,用人单位不得扣押劳动者的证件,违者将受到处罚;同时,用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物也将受到处罚。劳动者可向劳动行政部门投...查看全文
扣初中毕业证犯法吗 违法,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依...查看全文
学校应根据学生是否达到毕业要求发放毕业证书,否则违反法律规定。在义务教育阶段,学校无权不发放毕业证。在高等或高中阶段,学生需要通过考试合格才能获得毕业证书。重大恶劣行为或未完成学业可能导致拒发毕业证,需向学校咨询解决办法。毕业证书...查看全文
法律分析:无论是用人单位还是学校都无权扣学生的初中毕业证,如果是学校扣毕业证的,可以到当地教育行政部门投诉举报,如果是用人单位扣毕业证的,劳动者可以到劳动监察部门投诉举报。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
扣初中毕业证犯法吗 违法,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依...查看全文
扣初中毕业证犯法吗 违法,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依...查看全文
小学升初中报名要求:持有效证明资料到初中办理入学手续,不一定需要小学毕业证。报名时间由小学班主任或录取通知书指定。若没有小学毕业证,需携带成绩单、证书、户口本或户籍证明,家长身份证。具体情况视招生指南和要求而定,本地就学较方便,外...查看全文
参军需高中毕业证或同等学历,初中及未毕业学生不符合资格。毕业证是学生完成全部课程并成绩合格的书面凭证,记载个人信息、毕业时间、学制、专业等。...查看全文
中专学校不给毕业证,是否违法,取决于学生是否完成学业。完成学业后,学校不发放毕业证属于违法,学生可通过协商或诉讼要求学校发放。未完成学业的,学校不发放毕业证是合法的。...查看全文
我们知道现在的社会在教育方面是要求比较多的,一般如果想要在毕业之后能够找到一份好工作是需要看学历的,初中毕业证需要中考吗? 初中毕业证需要中考吗 不需要的。 1、初中毕业发放证书为:对成绩合格达到毕业标准的初中学生发给区教育局验...查看全文
可以,只要你满18周岁,体检合格,没有犯罪记录,政治审查合格就是可以当兵的。因为你才16周岁,只要你志愿,也是可以招兵的!依照《中华人民共和国兵役法》第十二条规定:每年12月31日以前满18岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被...查看全文
初中毕业证的发放对象为具备学籍在册的应届初中毕业生,发放条件为学习期满、成绩合格、素质考核合格、无政教处分记录。成绩合格是指在初中毕业暨升学考试中11个科目中及格或D等以上。学科成绩未达标者可参加补考,补考合格后发放毕业证。在校期...查看全文
单位不发工资条违法,根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,用人单位必须提供工资清单并保存备查。工资条具有确定劳动关系的证据作用,能显示工资明细和监督单位是否扣除不该扣除的项目。工资条是劳动仲裁的重要证据,对于企业无故扣款和...查看全文
买房约定交房时间未交房不算欺诈,而是一种违约行为,买房者可以要求其承担违约责任。 未交房要交税吗 一般房屋备案或者交房的时候才缴纳契税。根据《财政部国家税务总局住房和城乡建设部关于调整房地产交易环节契税个人所得税优惠政策的通知》(...查看全文
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