小时工是劳动关系还是劳务关系

律师回答

上市公司及其控股公司购买、出售资产,达到50%比例的,构成重大资产重组。换句话说,上市公司的资产负债表变动达到一定程度上的时候,就构成了“重大资产重组”。

收购是指收购目标公司的股权,达到控制的目的,但交易之后目标公司仍然存在,收购前后,双方法人资格不发生任何更改。只是被收购方的控制权发生了转移,即收购方控股了被收购方。

所以,宗申初步判断不构成重大资产重组,就是收购的资产没有达到宗申上市公司总资产的50%如何认定是劳务派遣还是劳动关系小时工与用人单位一般不属于劳动关系。

小时工是劳动关系还是劳务关系,如果小时工是与用人单位有合同形式,且是隶属关系,那么一般来说是属于劳动关系的;如果小时工与用工者是通过口头或者书面双方协商的形式的,那么很显然是不存在隶属关系的,因此这种情况属于劳务关系。

小时工劳动法规定如下:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

如何认定是劳务派遣还是劳动关系

劳动关系中劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣的话劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动关系的订立期限一般较长。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作,时间不会特别长。律师在律所工作属于劳动关系还是劳务关系个人独资企业债务不可以起诉投资人的子女,只能起诉投资人。规定所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。法律依据:《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。第十八条个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条《劳动合同法》第七条

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