一、小时工是劳务关系还是劳动关系劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。...查看全文

上市公司及其控股公司购买、出售资产，达到50%比例的，构成重大资产重组。换句话说，上市公司的资产负债表变动达到一定程度上的时候，就构成了“重大资产重组”。 收购是指收购目标公司的股权，达到控制的目的，但交易之后目标公司仍然存在，收...查看全文

法律分析：初步判断是劳动关系，但是也要分具体情况，农民工只是一种群体的称谓，按照《劳动合同法》的规定，只要是劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者，与用人单...查看全文

律师在律所工作属于劳动关系还是劳务关系 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依...查看全文

法律分析：1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。 2、法律依据：《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳...查看全文

律师分析： 只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护，以符合劳动法所倡导的“维护劳动者合法权益”的立法精神。 ...查看全文

法律分析：一、外聘属于劳务关系还是劳动关系外聘属于劳动关系，聘用合同是存在劳动关系的，聘用合同是劳动合同的其中一种，聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才...查看全文

法律分析：一、保姆属于劳动关系还是劳务关系1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。2、法律依据：《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成...查看全文

法律分析：一、非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系一般来说非全日制用工属于劳动关系。1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第一条规定：非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均...查看全文

临时工劳动关系是劳动关系而不是劳务关系，离职时应按合同规定支付工资；劳务派遣人员包括国有企业合同制员工、事业单位编外临时聘用人员、服务性行业员工、商业企业员工、物业管理员工、工业企业员工等多个类别。...查看全文

劳务合同不等同于劳动关系，劳务合同是一种雇佣关系，不享受社会保险、福利待遇。劳动关系需通过订立书面劳动合同建立，未订立书面劳动合同的应在一个月内补办。劳动关系的证明可依据工资支付凭证、社保记录、工作证等证据。劳动关系与劳务关系的区...查看全文

法律分析：一、临时工属于雇佣关系还是劳动关系（1）依据我国相关法律的规定，临时用工可能是劳动关系，也有可能是雇佣关系。（2）如果临时工是受雇主授权，从事授权的生产经营活动的，就是雇佣关系。由于“...查看全文

一、观点一：劳动关系成立 公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东，股东接受公司的管理，从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性，双方之间属于劳动关系，其权利义务关系受劳动法律法规的...查看全文

法律分析：不成立劳动关系 1、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者主张与用人单位存在事实劳动关系，在用人单位与劳动者均为合法主体的前提下，应当至少满足三个必备条件： (1)劳动者提供的劳动是用人...查看全文

雇佣关系与劳动关系的区别在于主体范围、适用法律、劳动争议处理和赔偿责任等方面。劳动关系下的劳动者受到劳动法保护，有权通过劳动仲裁或诉讼解决争议。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并需建立职工名册...查看全文

在校生兼职工作不属于劳动关系。根据相关法律规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。对于非全日制的双方当事人,可以订立口头协议。...查看全文

一、律师在律所工作属于劳动关系还是劳务关系法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的...查看全文

律师在律所工作属于劳动关系还是劳务关系 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依...查看全文

电信业务代办员与电信公司的劳动关系符合劳动合同特征，包括合同内容和实际履行。电信诈骗方式有邮包、冒充熟人、中奖信息、网络购物和电话欠费诈骗。...查看全文

工地打工是劳务关系，与劳动关系不同，劳务关系中双方地位平等，无隶属关系和管理制度，用人单位无义务购买社会保险。在权利救济方面，劳务关系由用人单位承担过错责任。...查看全文