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法律分析:1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工留薪期内需要护理的由单位负责4.住院期间伙食补助费按当地标准发放5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般...查看全文
农民工工地骨折的赔偿方式:签订劳动合同的按伤残等级领取补助金,未签订劳动合同的按人身损害赔偿;医院老板不交钱可找劳动部门举报;工伤鉴定流程包括申请、审核、体检、鉴定意见和劳动能力鉴定结果。...查看全文
工地受伤骨折需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、治疗费。...查看全文
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 工地工伤骨折赔偿标准 ...查看全文
一、腰椎骨折工伤认定怎么做 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; ...查看全文
1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残...查看全文
法律分析: 腰椎骨折的工伤认定程序:_x000D_ 1、向人社局申请工伤认定。单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。_x000D_ 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残...查看全文
律师分析: 工伤腰部骨折赔偿:按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行划分,我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请...查看全文
律师分析: 我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭...查看全文
法律解析: 我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭...查看全文
根据《工伤保险条例》,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害,以及患职业病等情况应被认定为工伤。因此,工伤发生的费用应由工伤保险基金和用...查看全文
购买意外伤害险后,需进行司法鉴定确定赔偿金额,保险公司只承担医疗险,剩余费用由雇主负责。保留相关证明可起诉。根据《工伤保险条例》,社保部门可调查核实事故伤害,职业病需依法诊断。若雇主不认定为工伤,需举证。...查看全文
1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在...查看全文
工伤维权步骤:向人社局申请工伤认定,提供相关材料;伤情稳定后申请伤残鉴定,确定赔偿数额;如与用人单位协商不成,可申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定用人单位未按时提出工伤认定申请,相关费用由用人单位承担。...查看全文
工地上骨折如何赔偿 如果员工受伤骨折,是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定,之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿,具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...查看全文
工伤事故指工作过程中的人身伤害,包括职业病。工伤索赔包括一般伤害和伤残赔偿,涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。生活护理费根据生活自理程度分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,支付标准为月平均...查看全文
工伤赔偿申请流程及所需材料。手指在工作期间骨折可申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤包括工作时间内因工作原因受伤、履职受暴力伤害、患职业病等情形。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断或职业病证明。...查看全文
律师解答: 腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后,按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残,腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤...查看全文
腰椎骨折的工伤评级根据劳动能力鉴定标准确定,一般为七到十级。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行,其组织形式为劳动鉴定委员会或劳动鉴定小组。具体的腰椎骨折工伤评级根据GB/T16180-2014标准确定,轻度功能障碍和医疗依赖程度等因素被...查看全文
工地上受伤骨折的赔偿标准及途径,包括医疗费用、伤残补偿金和津贴等,可通过鉴定和与企业单位协商索要。如果公司不支付赔偿金,伤者可起诉。工伤职工可解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助和伤残就业补助金。工伤保险条例规定了不同伤...查看全文
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