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律师分析: 如果购买了意外伤害险,需要对受伤所造成的伤残等级,误工期,营养期,护理期进行司法鉴定,确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险,剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和...查看全文
如果购买了意外伤害险,需要对受伤所造成的伤残等级,误工期,营养期,护理期进行司法鉴定,确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险,剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和相关证明如果...查看全文
根据《工伤保险条例》,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害,以及患职业病等情况应被认定为工伤。因此,工伤发生的费用应由工伤保险基金和用...查看全文
农民工工地骨折的赔偿方式:签订劳动合同的按伤残等级领取补助金,未签订劳动合同的按人身损害赔偿;医院老板不交钱可找劳动部门举报;工伤鉴定流程包括申请、审核、体检、鉴定意见和劳动能力鉴定结果。...查看全文
法律解析: 如果购买了意外伤害险,需要对受伤所造成的伤残等级,误工期,营养期,护理期进行司法鉴定,确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险,剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和...查看全文
律师解答: 如果购买了意外伤害险,需要对受伤所造成的伤残等级,误工期,营养期,护理期进行司法鉴定,确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险,剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和...查看全文
工地受伤骨折需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、治疗费。...查看全文
工地上受伤腰部骨折的赔偿需根据伤残等级,最高为27个月工资。申请工伤认定的流程是由用人单位提交申请表,经审核后进行鉴定。工伤等级鉴定结果通常在60天内出来,有特殊情况可延长30天。劳动能力鉴定应由用人单位或工伤职工向劳动能力鉴定委...查看全文
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 工地工伤骨折赔偿标准 ...查看全文
律师分析:一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年...查看全文
律师分析: 一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。...查看全文
一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以...查看全文
工地上骨折如何赔偿 如果员工受伤骨折,是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定,之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿,具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...查看全文
工伤赔偿申请流程及所需材料。手指在工作期间骨折可申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤包括工作时间内因工作原因受伤、履职受暴力伤害、患职业病等情形。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断或职业病证明。...查看全文
可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额。与用人单位...查看全文
法律解析: 可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额...查看全文
律师分析: 可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额...查看全文
法律解析: 可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额...查看全文
法律分析:先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效...查看全文
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实...查看全文
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