工伤后受害者手指甲掉了，根据工伤认定，可获得医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费和劳动能力鉴定费等赔偿。签订劳动合同可保障工人权益，即使在施工期间受伤，也可获得赔偿。医疗费需符合规定，包括诊疗项目和药品目录。伙食补贴和交通食宿费...查看全文

工伤赔偿程序及待遇：申请工伤认定、劳动能力鉴定、计算赔偿数额、要求赔付。工伤待遇包括医疗康复、伤残补偿、一次性补助等。医疗待遇包括医疗费、交通费、住院伙食补助费等。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。劳动合同到期或...查看全文

工伤九级标准包括拇指末节部分缺失、手食指2-3节缺失、拇指指间关节功能丧失、骨折内固定术后无功能障碍。工伤十级标准包括一手指除拇指外的远侧指间关节离断或功能丧失，以及除拇指外的余3-4指末节缺失。...查看全文

工伤认定申请流程及赔偿要点：事故后一个月内向人社局申报，否则工伤职工可一年内提出申请；治疗稳定后，申请劳动能力鉴定；根据鉴定结果获得赔偿；无劳动关系证据可先申请劳动仲裁确认。...查看全文

大拇指工伤赔偿标准根据伤残等级来确定，各省、直辖市、自治区可以自行调整具体赔偿金额。根据相关法规，七至十级伤残享受一次性伤残补助金和其他补助待遇。具体赔偿标准由省、自治区、直辖市规定。大脚趾骨折一般被评为十级伤残，可获得6个月本人...查看全文

根据上述文章内容，主旨可以概括为：工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿，前者涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费，后者还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。...查看全文

工伤赔偿流程与内容：申请工伤认定，进行伤残鉴定后，赔偿包括医疗费、工资、伙食、护理、交通、住宿等费用，以及一次性伤残补助金、就业和医疗补助金等。...查看全文

侵害他人造成人身损害需赔偿医疗、护理、交通、营养等费用，以及因误工减少的收入。造成残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

交通事故中撞掉牙齿的赔偿方式是由保险公司在保险范围内赔偿，赔偿金额大约为1万元左右。一般牙损伤的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费和营养费等，具体金额可协商确定。...查看全文

民事赔偿可包括医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，伤残还可要求赔偿伤残赔偿金。费用标准：医药费按诊断证明和发票确定，营养费按营养需求证明确定，误工费、护理费根据受害人的收入和误工时间确定，伤残赔偿金根据伤残等级和生活支出计...查看全文

商场应对小孩手指骨折赔偿，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿义务人应赔偿受害人因就医治疗支出和误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等各项费用。...查看全文

根据《工伤保险条例》，中指无名指各断一节构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金、伤残就业补助金的待遇。具体标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九...查看全文

交通事故应及时报警，交警部门出具交通事故认定书，确定责任划分。认定书可作为双方赔偿依据，建议调解解决。如调解不成，可起诉要求赔偿，包括医疗费、护理费等。...查看全文

农副产品坏了可要求商家十倍赔偿或损失三倍赔偿金，不足一千元为一千元。消费者可要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金。标签、说明书瑕疵除外。消费者权益争议可通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼解决。...查看全文

工地上手指骨折的赔偿标准包括医疗费、康复治疗费、停工留薪期工资等；工伤赔偿标准包括原工资福利待遇不变、生活护理费、一次性伤残补助金等。工伤赔偿金额主要包括伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、工亡补助金、丧葬补助金、供...查看全文

韵达快递赔偿方式：未保价快件按2倍服务费赔偿，最高不超过5倍；保价快件按保价金额的2%计收保价费，最高赔偿壹万元；免除本次服务费用；不可抗力造成的延误和损坏不负责。...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，分为有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地行业平均工资计算。固定收入包括国家机关、企事业单位等合法收入，无固定收入包括农...查看全文

手指骨折工伤后，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额按伤残等级计算。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金。解除劳动关系者还有一次性就业补助金和一次性医疗补...查看全文

工地上受伤手指断了按工伤赔偿，赔偿标准包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪工资、辅助器具费、伤残待遇、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

工伤私了是劳动者和用人单位协商处理工伤的方式，赔偿数额按照工伤鉴定结果和法定计算方式确定。工伤期间，劳动者享受工伤医疗待遇和工资福利待遇，医疗费用由工伤保险基金支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变。生活不能自理的工伤员工在停工留薪...查看全文