职工在上下班途中，需要提供合理时间和合理路线的证明，包括往返于工作地与居住地、单位宿舍的路线，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线，从事日常工作生活所需活动的路线，以及其他合理路线。...查看全文

上下班途中发生的交通事故是否算作工伤需符合法律规定，需满足合理时间和路线，且非本人主要责任。工伤保险条例明确规定了工伤的认定情形，包括工作时间内的事故伤害、工作前后从事与工作相关的工作受伤、履职时受暴力伤害等。突发疾病死亡、参与维...查看全文

法律分析：职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车...查看全文

根据题目所给的段落，我们可以得知，职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形：一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。而职...查看全文

其劳动者注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,就可以避免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。以下是证明自己在公司工作过的五个方法:(一)入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关...查看全文

职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故伤害，需提供公安交通管理部门或相关部门出具的交通事故认定书，且认定书显示职工承担同等责任、次要责任或不承担责任，方可认定为工伤。...查看全文

法律分析:上下班途中自己摔伤，不算工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的...查看全文

1、上下班途中自己受伤一般不属于工伤。2、职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的...查看全文

上班途中自己摔伤不算工伤，根据《工伤保险条例》，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。自己滑倒或其他原因摔倒受伤不在范围内。工伤鉴定部门的专业鉴定结果和实际工伤形成原因是认定工伤的依据。若伤害是他人犯罪行...查看全文

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析：职工上下班途中工伤认定：_x000D_ 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;_x000D_ 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...查看全文

律师分析： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析:职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

法律解析： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析： 职工在上下班途中自己摔伤的不算工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...查看全文

案例分析 陈某是一名在磐安县城某公司工作的职工，今年10月13日早上，骑自行车去上班的陈某因雨天路滑，不慎摔倒导致腰部受伤。 陈某认为自己是在上班途中摔伤的，应当认定为工伤，便向磐安工伤认定中心提交了申请。 随后磐安工伤认定中心对...查看全文

具体看情况，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文

根据相关规定，一般情况下，上下班途中自己受伤不属于工伤范畴。然而，如果职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，可以申请认定为工伤。申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具...查看全文

职工上下班途中发生的事故只有两种情况可以认定为工伤：一是受到非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害，二是参与维护国家利益、公共利益活动时受伤。自己摔伤不在其中，不可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条列举了七种情况可认定为...查看全文

职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应被认定为工伤。用人单位需在事故发生之日或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出工伤认定申请。...查看全文