在试用期以内，感觉不合适这工作，想辞职，要做几天有工资拿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在试用期以内，感觉不合适这工作，想辞职，要做几天有工资拿？

答

律师分析：公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。【法律...查看全文

问在试用期以内，感觉不合适这工作，想辞职，要做多少天有工资拿？

答

律师解答：公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。【法律...查看全文

问试用期三个月内可以离职吗？我觉得现在的工作不适合我，想换工作

答

爷爷犯罪对孙子有没有影响，需视情况而定：1、刑事犯罪留下的案底，可能会影响到子女及其后代的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审；2、如果不是入党和报考公务员的话对生活工作没有什么影响的。构成犯罪的条件有哪...查看全文

问试用期内辞职几天内结算工资？

答

律师解答：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...查看全文

问员工在试用期内辞职要提前几天

答

员工在试用期内辞职时，应提前三天通知雇主。如果雇主存在以下情况之一，员工无需提前通知，可以直接解除劳动合同：未提供劳动保护或符合劳动条件，未按劳动合同约定；未按法律规定为员工缴纳社会保险费；未及时支付工资；其他情况。...查看全文

问你好我刚进比亚迪厂几天感觉这工作不合适自己，想辞职请问多长可以批下来

答

辞退你是需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳...查看全文

问你好我刚进比亚迪厂几天感觉这工作不合适自己，想辞职请问多久可以批下来

答

问试用期工作7天辞职有工资吗

答

法律分析:有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...查看全文

问试用期工作7天辞职有工资吗？

答

律师分析：有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问试用期工作7天辞职有工资嘛？

答

律师解答：有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问在试用期内辞职有工资吗

答

1、通知用人单位的时间不同转正之后辞职跟试用期辞职的不同之处在于，提前通知用人单位的时间不同。试用期辞职一般提前3天最多了，转正后辞职一般要提前30天。...查看全文

问试用期辞职几天可以领工资？

答

法律分析：试用期辞职都是有工资的，但试用期辞职要提前三天提出，并需要给工资;而且用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问试用期15天内辞职有工资吗

答

法律分析：一、试用期15天内辞职有工资吗试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定：第一，在试...查看全文

问试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗

答

可以。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。只要试用期工作了，单位应当支付劳动报酬，不得拖...查看全文

问试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗？

答

律师分析：可以。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。只要试用期工作了，单位应当支付劳动...查看全文

问试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资嘛？

答

律师解答：可以。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。只要试用期工作了，单位应当支付劳动...查看全文

问仅在试用期内工作几天，工资能扣吗？

答

试用期只上了几天班就离职了可以不给工资吗？不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。具体支付方式和金额按双方劳动合同约定来确定。试用期内劳动者可以离职有一定自由性，但如...查看全文

问你好我刚进比亚迪厂几天感觉这工作不合适自己，想辞职请问多长时间可以批下来

答

辞退你是需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规章解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规章向劳...查看全文

问你好我刚进比亚迪厂几天感觉这工作不合适自己，想辞职请问多少时间可以批下来

答

问试用期做满几天有工资？

答

律师分析：在试用期内提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...查看全文