违反军事纪律罪的刑罚规定-法律问答|晖律网

违反军事纪律罪的刑罚规定

回答于2024-05-03 阅读（2840）

律师回答

摘要：本文介绍了擅离职守罪和逃离部队罪的区别以及擅离军事职守罪和战时临阵脱逃罪的区别。擅离军事职守罪和逃离部队罪在认定时，关键在于对行为主体和行为本身的界定。擅离军事职守罪侵害的是军队指挥和值班、值勤秩序，而逃离部队罪侵害的是兵役秩序。在处理想象竞合犯时，应以较重的罪名定罪处罚。

根据该规定,如果军人平时擅离职守或玩忽职守,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。如果这种行为导致特别严重的后果,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。而在战时,犯有这种罪行的人将被判处五年以上有期徒刑。
所谓造成特别严重后果，司法实践中，主要是指贻误重要战机，严重影响部队完成重要任务，造成部队人员重大伤亡，武器装备、军事设施、军用物资或者其他财产严重毁损，发生其他重要损害。
二、认定
(一)区分擅离军事职守罪与逃离部队罪的界限
擅离军事职守罪与逃离部队罪都有擅自离职的表现，在定罪上可能发生混淆。其主要区别有以下几点：
1、擅离军事职守罪侵害的是军队的指挥和值班、值勤秩序，行为人所违反的是指挥和值班、值勤人员的特殊职责要求，而逃离部队罪侵害的是兵役秩序，行为人所违反的是现役军人依法服兵役的职责要求。
2、擅离军事职守罪只能发生在指挥和值班、值勤过程中，行为人离开了特定的岗位，而且造成了严重后果，但并不要求行为人离开了部队，而逃避部队罪可以发生在任何时候，行为人必须离开部队，但并不要求客观上造成了严重后果。
3、擅离军事职守罪的主体是指挥人员和值班、值勤人员，而逃离部队罪的主体是任何现役军人。
4、擅离军事职守罪是过失犯罪，而逃离部队罪是故意犯罪。
行为人在担负指挥工作或者在值班、值勤时逃离部队的，从形式上看只实施了一个逃离部队的行为，实际上他是先实施了擅离职守的行为，而后又实施了逃离部队的行为。因此，其前后两个行为如果分别构成擅离军事职守罪和逃离部队罪的，则应实行数罪并罚。
(二)区分擅离军事职守罪与战时临阵脱逃罪的界限
这两种犯罪在脱离岗位不履行职责上有相似之处，但构成要件有所不同。后者没有犯罪主体的限制，而前者限定为指挥人员和值班、值勤人员；后者限定为战时，前者平时也可以构成，战时则是加重处罚的条件；后者不要求造成具体的危害后果，前者必须造成严重后果；后者是故意犯罪，前者是过失犯罪。如果在具体案件中出现犯罪竞合现象，如指挥人员或者值班、值勤人员面临战斗任务时而逃离岗位，应按处理想象竞合犯的原则，以较重的罪名战时临阵脱逃罪定罪处罚。

延伸阅读

结语：本文讲述了擅离职守罪和逃离部队罪的区别以及战时临阵脱逃罪的相关规定。擅离职守罪和逃离部队罪在擅自离职的表现上可能发生混淆，但两者有明显的区别。擅离军事职守罪侵害的是军队的指挥和值班、值勤秩序，而逃离部队罪侵害的是兵役秩序。此外，擅离军事职守罪的主体是指挥人员和值班、值勤人员，而逃离部队罪的主体是任何现役军人。在认定时，需要区分这两种罪行的界限，并根据具体情况实行数罪并罚或从重处罚。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第十章军人违反职责罪第四百二十七条滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
中华人民共和国人民武装警察法（2020修订）：第八章附则第五十条人民武装警察部队文职人员在执行本法规定的任务时，依法履行人民武装警察的有关职责和义务，享有相应权益。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第七章危害国防利益罪第三百七十四条在征兵工作中徇私舞弊，接送不合格兵员，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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