员工上班期间撞人，雇主需承担侵权责任，即劳动者在履职过程中致人损害的赔偿责任，同时若员工也受伤，无论责任归属，可申请工伤认定，单位需承担工伤责任。...查看全文

在员工放假期间,如果员工因个人原因意外身亡,单位不需要承担相应责任。但如果员工是在完成单位工作期间或因单位安排而受伤或死亡,单位就需要承担相应的责任。在这种情况下,员工或其家属可以前往社保局申请工伤认定。一旦认定为工伤,单位就需要...查看全文

律师分析:有工资。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年...查看全文

法律分析:个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。法律依据:《中华人民共和国刑法》...查看全文

律师分析： 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反...查看全文

法律分析：一、老板把员工开除要赔偿吗老板辞退员工需要进行赔偿，但是具体情形需要结合具体实际做出判断。法律上对于辞退员工有着严格的规定，企业和用人单位必须按照和遵守相应的法律条件和法律程序。如果企业违反劳动法相关规定，那...查看全文

雇主应承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任，若雇员因故意或重大过失致人损害，雇主与雇员需共同承担连带赔偿责任。雇主可向雇员追偿。从事雇佣活动指雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。若雇员行为超出授权范围但与履职有...查看全文

法律分析：一、员工在来的路上不小心撞到人老板需要赔偿吗员工在来的路上不小心撞到人老板需不需要赔偿视具体情况而定，如果可以认定为工伤，若用人单位依法购买工伤保险的，有工伤保险基金支付工伤赔偿；若用人单位未依法购买的，由用...查看全文

法律分析：一、洗车店员工开客户车撞了,老板要员工承担百分30合法吗？当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由...查看全文

律师分析:公司放假扣工资不合理，不符合相关法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 ...查看全文

法律分析:因车祸损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。1、修复。事故损坏的车辆、物品、设施等，应进行修复，恢复原状。修复以就地修复为主，尽量恢复原来状态，即在功...查看全文

依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。 二、相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣...查看全文

法律分析：一、员工上班期间开车撞人公司负责吗依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。二、相关法律规定《最高人民法...查看全文

律师分析:交通事故肯定要扣车的。交警扣车的时间，最多通常为三十天左右，案情重大、复杂的最长不超过六十天。交警现场调查结束后三天内就要委托鉴定机构鉴定，二十天内完成鉴定（经上级部门批准最长可六十天），然后交警要两天内将结果通...查看全文

律师解答： 如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...查看全文

法律分析:疫情期间老板辞退员工，如果是违法辞退的，员工有赔偿。如果不是违法辞退，则员工不能获得赔偿金。但如果老板是裁员或者无过错性辞退员工的，则员工可以依法获得经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...查看全文

律师分析： 需要赔偿。 开车撞到公共设施必须报警备案,如果故意逃跑,情节轻微的可能触犯治安处罚法,情节严重造成重大损失的就犯了损坏公私财物罪,所以市民开车撞到公共设施时,最好能够自觉遵守法律,报案并作出相应赔偿。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:需要赔偿。 开车撞到公共设施必须报警备案,如果故意逃跑,情节轻微的可能触犯治安处罚法,情节严重造成重大损失的就犯了损坏公私财物罪,所以市民开车撞到公共设施时,最好能够自觉遵守法律,报案并作出相应赔偿。 ...查看全文

员工开车撞人，老板责任的分析：根据相关法律规定，员工上班期间开车撞人一般不属于职务行为，公司不承担责任，保险公司负责赔偿。但如果属于工作任务造成损害，雇主需承担侵权责任。如员工受伤，可申请工伤认定，单位需承担工伤责任。可与老板协商...查看全文