公司按照37%的比例计算，需缴纳925元的五险一金，其中养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险单位缴纳6-4%，个人缴纳2-4%；工伤保险单位缴纳1%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳1%，...查看全文

国家法律规定每位员工享有五险一金福利，具体扣除比例为：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位1%，个人无需缴纳；住房公积金单位和...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人需要缴纳养老保险和医疗保险，其他三险由单位缴纳。公积金是由单位和个人共同缴存的住房储蓄资金。个体工商户和非全日制从业人员可以向社保机构申请办理社保登记。...查看全文

本文详细阐述了个人所得税的计算方法和适用税率。个人所得税的应纳额=应纳所得额×适用税率-速算扣除数。工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为5%至45%，个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5%至35...查看全文

工资4000元，五险一金扣费600元，个人负担400元。单位按规定缴纳公积金，个人负担50元，总额为400元。具体缴费标准根据上年度月平均工资确定。办理社会保险登记需提供相关证件和资料。退休条件为达到法定退休年龄和缴费年限满15年...查看全文

通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担...查看全文

工资收入先扣除五险一金，再扣个人所得税。对于6000元工资，扣除五险一金和个税后，实际到手工资为4993.8元。根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税适用税率为3%。...查看全文

亲，您好，很高兴解答您的问题，五险一金扣500是最低档位的哦，五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%到300%之间来核定的，也要根据当时的具体情况来看，五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，每个地区的缴纳额度规定...查看全文

单位和员工每月缴纳五险一金，但是五险一金是怎么算的呢?计算五险一金，需要了解当地五险一金的缴费基数，配合缴费比例和工资情况，计算五险一金每月缴费的额度。不过，最简单的办法是利用五险一金计算器来计算。五险一金计算器怎么算五险一金缴费...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位，工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多，将来享受到的待遇肯定...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。 如何缴纳:1、如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位必须按照一定比例为职工缴纳五险一金，具体数额根据个人工资和地区而有所不同。...查看全文

本文介绍了“五险”和“一金”的保险内容及其缴纳方式。其中,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险,由企业和个人共同缴纳,而“一金”则是住房公积金,由企业缴纳,个人不需要缴纳。在计算方式上,养老保险和医疗保险的单位缴纳部...查看全文

五险一金计算器：了解福利状况，计算缴费金额。根据法规，缴费基数参考上一年月均工资，不低于最低值，不高于最高值。计算公式为缴费金额=缴费基数×缴纳比例。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。互联网上有五险一金计算器可方便计算。...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出...查看全文

计算个人所得税要扣除个人的五险一金总额才可以的，根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工...查看全文

个税计算与工资、薪金所得和个体工商户的生产、经营所得有关。根据个税规定，工资扣除五险一金后再计算个税，而个体工商户的生产、经营所得也需要纳税。...查看全文

一、五险一金缴纳比例与工资应该怎么算的 比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8...查看全文

假如你月薪一万元，这个工资让你成为缴纳个税一族。当你每次盯着工资条上的“个人所得税”时，虽说纳税光荣，那可是一笔不小的钱，你一定会隐隐感到一点心疼的。其实这个“个人所得税”只是你每月工资交给政府的一小部分。更大的猫腻隐...查看全文