呼和浩特住房公积金缴存比例和缴存基数是多少

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摘要:2016年,呼和浩特住房公积金管理中心对住房公积金缴存基数和缴存比例进行了规范调整。调整标准为:每年7月开始调整,原则上每年7月开始调整;住房公积金缴存基数以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》和2015年度内蒙地区在岗职工月平均工资或呼市在岗职工月平均工资为基准,不得高于“2015年度内蒙地区在岗职工月平均工资4823元或2015年度呼市在岗职工月平均工资4475元”的3倍,也不得低于最低
呼和浩特住房公积金管理中心在2016年度对住房公积金缴存基数和缴存比例进行了规范调整。调整标准如下:

1. 缴存基数调整频率:每年应核定调整一次,原则上在每年7月开始。
2. 调整原则:原则上每年7月开始调整。住房公积金缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)内容为准,同时不得高于“2015年度内蒙地区在岗职工月平均工资4823元或2015年度呼市在岗职工月平均工资4475元”的3倍,计算时间从2016年1月1日起;且不得低于内蒙古自治区人民政府办公厅《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区2015年最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》(内政办发电〔2015〕53号)文件中的最低标准,即:市内四区最低工资标准为1640元/月,市属五个旗县最低工资标准为1540元/月,计算时间从2016年7月1日起。
个体工商户或自由职业者住房公积金缴存基数按照2015年度呼市在岗职工月平均工资4475元计算,月缴额不低于1074元,计算时间从2016年1月1日起。
二、缴存比例
调整住房公积金缴存比例应在规定范围内,随缴存基数同时调整。单位及职工缴存的住房公积金比例不得低于各6%,不得高于各12%。
三、新录用和新调入职工缴存标准
单位2016年1月1日后新录用和新调入的职工,缴存基数为录用或调入的当月的工资总额。新录用的职工须办理住房公积金开户手续,新调入的职工须办理住房公积金转移手续。
延伸阅读
根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的缴存基数是职工和用人单位每月实际支付的工资总额。而根据《呼和浩特住房公积金管理中心发布的通知》,呼和浩特市住房公积金缴存基数的上限为社平工资的3倍,下限为社平工资的1.5倍。因此,呼和浩特住房公积金缴存基数的范围是按照职工和用人单位每月实际支付的工资总额来确定的,而具体的数额则需要参考当地政府发布的社平工资标准。
结语:呼和浩特住房公积金管理中心在2016年度对住房公积金缴存基数和缴存比例进行了规范调整。调整标准如下:每年应核定调整一次,原则上在每年7月开始。住房公积金缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)内容为准,同时不得高于“2015年度内蒙地区在岗职工月平均工资4823元或2015年度呼市在岗职工月平均工资4475元”的3倍,计算时间从2016年1月1日起;且不得低于内蒙古自治区人民政府办公厅《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区2015年最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》(内政办发电〔2015〕53号)文件中的最低标准,即:市内四区最低工资标准为1640元/月,市属五个旗县最低工资标准为1540元/月,计算时间从2016年7月1日起。个体工商户或自由职业者住房公积金缴存基数按照2015年度呼市在岗职工月平均工资4475元计算,月缴额不低于1074元,计算时间从2016年1月1日起。单位及职工缴存的住房公积金比例不得低于各6%,不得高于各12%。新录用和新调入职工缴存标准按上述规定执行。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监督执行。
省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构,负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

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