工伤如何处理符合规定？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何处理才能符合法律规定？

答

精神病人无法设立遗嘱，遗产按法定继承进行。有第一顺序继承人则共同继承，无则由第二顺序继承人共同继承。继承人可协商或平分遗产。除扶养义务继承人外，其他人可参与遗产分配。无继承人时，遗产归国家或集体所有。...查看全文

问退款规定与合同不符如何处理？

答

合同口头约定应视为书面约定，但应履行付款义务。如对方拒绝退款，提供相关证据，将承担败诉后果。若协商并说明退款理由，获得对方同意，可退款。如对方不履行义务且不退款，可收集证据起诉。...查看全文

问驾驶证驾车不符合规定如何处理？

答

驾驶证不符合驾车，处罚严厉。驾驶与准驾车型不符的机动车将扣12分，罚款200元至2000元，并可拘留15日。准驾不符需参加7天的交通安全学习，通过考试方可清除记分并返还驾照。若为A、B类驾照，还需办理降级换证手续。准驾不符与无证驾...查看全文

问工资与合同不符如何处理？

答

工资和合同不符的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位实行同工同酬，合同工资不得低于当地公布的最低工资标准，实发工资与约定工资不符的可以注意收集发放记录等证据证明。合同内容和实际不符如何处理合同内容和实际不符，如果符合...查看全文

问违规工伤如何处理

答

法律分析：工伤保险实行无过错责任保险，员工违章操作导致事故伤害的，可以认定为工伤。若是职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问工伤保险不符合工伤如何算

答

法律分析:劳动者受到伤害不符合工伤认定情形的，属于第三人侵权造成的，可以要求第三人承担赔偿责任；属于用人单位未履行劳动保护义务的，由用人单位承担赔偿责任；劳动者存在《工伤保险条例》第十六条情形之一或者其他原因未认定为工伤的...查看全文

问民法典规定承揽合同工伤如何处理

答

法律分析:民法典规定承揽合同工伤不能被认定，承揽关系没有因没有签订劳动合同，所以不属于劳动关系，应按人身损害赔偿的规定处理。依据我国相关法律的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿...查看全文

问工资和合同不符的如何处理

答

如工资与合同不符可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位必须执行同工同酬政策，合同工资不得低于当地公布的最低工资标准。若实际发放工资与约定工资不符，可留意收集发放记录等证据加以证明。...查看全文

问工伤如何处理有期限规定吗

答

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

问工伤如何处理有期限规定吗

答

法律解析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

问工伤如何处理有期限规定吗？

答

律师分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

问工伤如何处理有期限规定嘛？

答

律师解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

问如何才能符合工伤鉴定的要求

答

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤...查看全文

问如何才能符合工伤鉴定的要求

答

法律解析：《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期...查看全文

问如何才能符合工伤鉴定的要求

答

问如何才能符合工伤鉴定的要求？

答

律师分析：《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期...查看全文

问如何才能符合工伤鉴定的要求

答

法律分析:劳动能力鉴定的要求:工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请；申请主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属；提交工伤认定决定、劳动能力鉴定申请书等资料；其他。法律依据:《《...查看全文

问工伤认定怎么处理理工伤如何认定

答

法律解析：工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...查看全文

问工作合同与实际工作不符如何处理？

答

律师分析：可以要求单位按照合同履行，如果单位仍然不听取意见，劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合，属于合同的变更，不属于上述情形，但是合同的变更...查看全文

问不符合认定书的情况如何处理？

答

公安交通管理部门可以对认定书进行复核，审查事实清楚、证据充分、法律适用正确、责任划分公正，调查程序是否合法，以及道路交通事故证明是否符合规定。...查看全文