律师分析： 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《企业职工生育保险试行办法》第七条 ...查看全文

律师解答： 不可以了。生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。根据国家规定，生育保险必须连续缴纳一定期限（福建是连续缴纳12个月），才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。 ...查看全文

怀孕期间离职无法享受生育津贴和报销。享受生育相关报销需满足两条件：缴纳生育保险一年以上，且在生育期间仍在职并继续缴纳保险费。辞职后无法享受生育险，即使之前缴纳了多年保险费。...查看全文

法律解析： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要缴纳生...查看全文

法律解析： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要缴纳生...查看全文

律师分析： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要缴纳生...查看全文

法律分析:职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工在生育、计划生育手术或是法律法规规定的其他情形下享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此只要...查看全文

律师解答： 生育保险它主要是要求参保人，在生小孩之前必须要满足连续12个月来交纳生育保险，只有在这样的条件下才符合生育保险报销的待遇，同时才可以享受到生育津贴的待遇，否则的话，那么是不具备享受生育保险的要求的，所以很明显你在怀孕以...查看全文

法律分析：离职以后是不可以使用的，生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部...查看全文

法律分析：离职以后是不可以使用的，生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部...查看全文

律师分析： 可以。可以领取失业金，去社保局办理相关手续把失业金领上，然后以灵活就业的形式自己继续缴纳医疗保险和生育保险，这样你就可以享受生育报销和津贴了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...查看全文

律师解答： 可以由本人持流产证明到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 【法律依据】： 《企业职工生育保险试行办法》第七条 ...查看全文

法律分析：生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平...查看全文

律师解答： 可以。可以领取失业金，去社保局办理相关手续把失业金领上，然后以灵活就业的形式自己继续缴纳医疗保险和生育保险，这样你就可以享受生育报销和津贴了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...查看全文

法律解析： 可以。可以领取失业金，去社保局办理相关手续把失业金领上，然后以灵活就业的形式自己继续缴纳医疗保险和生育保险，这样你就可以享受生育报销和津贴了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...查看全文

法律解析： 可以。可以领取失业金，去社保局办理相关手续把失业金领上，然后以灵活就业的形式自己继续缴纳医疗保险和生育保险，这样你就可以享受生育报销和津贴了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...查看全文

律师分析： 需要看女方是不是本市户籍,是不是参与过城镇社会保险,并且缴费是否满6个月以上。是本市户籍且参与过城镇社会保险,缴费满6个月以上的可以领生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经...查看全文

一、生育津贴与产假工资可同时拿吗 生育津贴和产假工资是不可以同时领取的，法律上规定，女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的，一般是社保局将生育津贴打到公司的账上，由公司发放，不足正常工资的由公司不足，高于正常工资的公司不得克...查看全文

生育津贴被单位扣下，可通过以下途径解决：向单位要求支付、劳动争议调解委员会调解、劳动争议仲裁委员会仲裁或向法院起诉。单位无权扣除生育津贴，但在享受津贴期间可拒绝支付工资。根据法规，生育津贴由生育保险基金或单位支付，女职工产假期间停...查看全文