律师分析： 生育保险是国家对怀孕以及分娩的劳动妇女因为生育导致不得已中断劳动的时候由国家和社会对该孕妇提供相应的医疗方面的服务和孕妇的生育津贴与孕妇产假的一种保险制度，是一种国家或者社会必须对生育中的妇女作出的经济补偿和医疗保健的...查看全文

法律解析： 生育保险是国家对怀孕以及分娩的劳动妇女因为生育导致不得已中断劳动的时候由国家和社会对该孕妇提供相应的医疗方面的服务和孕妇的生育津贴与孕妇产假的一种保险制度，是一种国家或者社会必须对生育中的妇女作出的经济补偿和医疗保健的...查看全文

律师解答： 不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 缴纳生育险后，生完孩子可以领一笔生...查看全文

现在在我们的生活之中会有一些很多的强制保险，比如什么医疗保险、失业保险以及社会保险等等。那么大家知道生育保险公司强制交吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、生育保险公司强制交吗 生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交...查看全文

律师解答： 用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

律师解答： 满一年就可以了。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 十八个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小...查看全文

律师解答： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项...查看全文

律师解答： 是的，企业必须给员工缴足“五险一金”。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中，养老保险、医疗保险、失业保...查看全文

律师解答： 生育险是通过国家立法的，在妇女作为在怀孕期间的一种社会和国家的一种医疗保障，所以尽量不要超过有效期进行报销，如果在规定的时间内，不按时进行报销是被视为自动弃权使用该生育险的，可以根据情况再次申请，前提是确定公司或者其他...查看全文

法律解析： 不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 缴纳生育险后，生完孩子可以领一笔生...查看全文

您好亲，不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。缴纳生育险后，生完孩子可以领一笔生育金。1、生...查看全文

律师分析： 不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 缴纳生育险后，生完孩子可以领一笔生...查看全文

律师解答： 视情况而定。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照...查看全文

生育保险报销需要哪些资料? (一)分娩的生育保险报销： 1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印...查看全文

律师分析： 用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

律师解答： 生育险必须是社保定点医院才能报销，非定点医院不可以报销，但是可以领取生育津贴。生育保险是需要提前到社保备案生产医院才能报销的。也就是你在备案的医院生就能报，不在就不能，检查什么的随便在哪家医院，不影响报销。 【法律依...查看全文

律师解答： 申报生育保险业务需要社保卡，是因为在您的生育保险待遇审核结束后，相关待遇会转帐至您的社保卡金融帐户内。 如果您的社保卡在分娩后180天内未办好，可以先将其他材料申报至单位所在地社保经办机构，待社保卡办好后，再补给经办部...查看全文

医疗保险这个在用人单位总是必须为员工进行缴纳的，而且是在签订劳动合同的时候进行缴纳，那么是不是意味着医疗保险每一个人必须要交？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了“医保必须交吗”内容，希望对您有所帮助。 一、医保...查看全文

申领生育津贴是需要提供结婚证的。如果女职工未婚生育或者非婚生育的话，是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未婚生育违反了国家计划生育规定，因此是没法向社保局申领生育津贴的。而且不仅领取不了生育津贴，也无法享受生育检查费、接生费、手术费...查看全文

生育保险报销不一定是生育保险定点医院，只要是社保定点医院就可以。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件:      1、用人单位为职工累计...查看全文