法律解析： 据我国《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本...查看全文

法律解析： 破产企业在法院受理案件前6个月至破产宣告之日内，所实施的某些法律行为无效，如隐匿、私分或者无偿转让财产正常压价出售财产原来没有财产担保的债务提供财产担保未到期的债务提前清偿弃自己的债权等行为，均属无效的法律行为。 【...查看全文

律师解答： 破产企业在法院受理案件前6个月至破产宣告之日内，所实施的某些法律行为无效，如隐匿、私分或者无偿转让财产正常压价出售财产原来没有财产担保的债务提供财产担保未到期的债务提前清偿弃自己的债权等行为，均属无效的法律行为。 【...查看全文

律师分析： 企业年金是独立于企业资产之外的，不能用于清算资产/赔偿债务，应该按照企业年金方案的规定继续由企业倒闭后的主管单位管理，在员工达到领取条件时领取。 【法律依据】： 《企业年金试行办法》 第十一条 企业缴费应当按照企业年...查看全文

律师分析:企业年金是独立于企业资产之外的，不能用于清算资产/赔偿债务，应该按照企业年金方案的规定继续由企业倒闭后的主管单位管理，在员工达到领取条件时领取。法律依据:《企业年金试行办法》第十一...查看全文

法律解析： 企业年金是独立于企业资产之外的，不能用于清算资产/赔偿债务，应该按照企业年金方案的规定继续由企业倒闭后的主管单位管理，在员工达到领取条件时领取。 【法律依据】： 《企业年金试行办法》 第十一条 企业缴费应当按照企业年...查看全文

律师解答： 公司解散要提前通知员工，并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口头通知的也不需要支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第二十...查看全文

法律分析:没提前通知公司倒闭的，劳动合同终止应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

法律分析:公司倒闭，和员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

律师解答： 企业年金是独立于企业资产之外的，不能用于清算资产/赔偿债务，应该按照企业年金方案的规定继续由企业倒闭后的主管单位管理，在员工达到领取条件时领取。 【法律依据】： 《企业年金试行办法》 第十一条 企业缴费应当按照企业年...查看全文

律师分析： 只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金：1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准；2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。 【法律依据】： ...查看全文

企业破产法规定，申请企业破产不需要提前一个月通知，但公司倒闭需要提前30天书面通知员工，否则需支付代通知金。倒闭后需支付员工终止劳动合同补偿金，兑现拖欠工资和补缴社保费为首要顺序。清算可由出资方组建清算组，终结后注销公司；涉及纠纷...查看全文

律师解答： 需提前一个月提醒,依据劳动合同法40条规定,若因客观因素变化致使合同无法继续的话用人单位需提前一个月通知,若无通知而解除合同,需支付员工一个月待通知金及相关经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

律师解答： 1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 2...查看全文

法律解析： 1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 2...查看全文

法律解析： 1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 2...查看全文

法律解析： 休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生...查看全文

公司快倒闭时，应成立清算组进行清算。根据《中华人民共和国公司法》，股东可请求法院解散公司。清算组负责管理、清理、估价、处理、分配破产企业的财产，并代表企业参与民事活动。在分配破产财产时，首先支付清算费用，然后按照顺序清偿职工工资、...查看全文

法律解析： 休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生...查看全文

律师解答： 休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生...查看全文