向用人单位所在地的劳动局投诉。
解析:经营不善公司倒闭工资的处理方式是:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
3、可以收集证据,进行起诉处理,要求用人单位支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
向用人单位所在地的劳动局投诉。
解析:经营不善公司倒闭工资的处理方式是:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
3、可以收集证据,进行起诉处理,要求用人单位支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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向用人单位所在地的劳动局投诉。 解析:经营不善公司倒闭工资的处理方式是: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集证据,进行起诉处理,要求...查看全文
向用人单位所在地的劳动局投诉。 解析:经营不善公司倒闭工资的处理形式是: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集证据,进行起诉处理,要求...查看全文
向用人单位所在地的劳动局投诉。 解析:经营不善公司倒闭薪资的处置方法是: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付薪资; 3、可以收集证据,进行起诉处置,要求...查看全文
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索...查看全文
企业倒闭员工工资会被优先清偿。 公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以...查看全文
1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。 2、法律规定:《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向...查看全文
私企倒闭拖欠工资,劳动者可以进行劳动仲裁,请求公司支付应付工资以及经济补偿金。根据相关法律规定,公司在达到破产条件后,可以向人民法院申请破产。...查看全文
法律分析:私企倒闭拖欠工资,劳动者可以进行劳动仲裁,请求公司支付应付工资以及经济补偿金。根据相关法律规定,公司在达到破产条件后,可以向人民法院申请破产。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三...查看全文
1.到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文
如果您或您的朋友在一家私企工作并拖欠了工资,可以考虑在破产程序中向人民法院起诉。在这种情况下,您或您的朋友可以在破产程序中向人民法院起诉,要求用人单位支付拖欠的工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医...查看全文
劳动者可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠的工资;或者直接向当地人民法院申请支付令,根据劳动合同法第三十条的规定,人民法院会依法发出支付令。...查看全文
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...查看全文
律师解答: 私企倒闭拖欠工资的,劳动者可以在破产程序中向人民法院起诉要求用人单位支付拖欠工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...查看全文
法律解析: 私企倒闭拖欠工资的,劳动者可以在破产程序中向人民法院起诉要求用人单位支付拖欠工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...查看全文
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文
劳动者拖欠工资后,可先协商解决,如无效可通过三种法律途径解决:1.投诉劳动保障监察机构;2.申请劳动争议仲裁委员会仲裁,需在一年内提出书面申请;3.通过诉讼途径解决,需收集相关证据证明。...查看全文
遭遇煤矿拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。煤矿拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁...查看全文
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签...查看全文
法律分析:公司倒闭拖欠员工工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金:也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文
法律分析:一、超市倒闭老板不给钱怎么办可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。《劳动合同法》:第四十四条有下列情形...查看全文
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