医院压护士证是否合法 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问医院压护士证不给怎么办

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法律分析：正常情况下护士资格证是放在自己手里的，但是现在很多医院都规定要求护士资格证放在医院保管。这是没关系的，如果你决定离职，他们没理由不归还你的护士资格证。如果医院不归还护士资格证，可以依法起诉。【法律...查看全文

问医院压护士证不给怎么办

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问医院要求护士试用期半年是否合法

答

法律分析:如果劳动合同是三年以上固定期限的劳动合同或者无固定期限的劳动合同，则医院要求护士实行半年的试用期是合法的；如果订立的是三年以下劳动期限的合同，是违法的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问医院要求护士试用期半年是否合法

答

法律解析：不合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问医院要求护士试用期半年是否合法？

答

律师分析：不合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问医院里护士要签合同吗

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你好!下面就医院里护士要签合同吗问题回答如下:编制护士和合同制护士的区别 1.稳定程度 &nb...查看全文

问没有护士证在医院上班违法吗

答

法律分析：一、没有护士证在医院上班违法吗护士无证上岗，主要是录用无证护士的医院有责任。根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。护理工作非常重要，体现在：...查看全文

问医院护士是事业编制吗

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医院有很多的事业编制的护士，但是得通过考试，也看学历吧，更多的是合同制的护士，非编制护士，就是合同护士(聘用护士)的同工同酬问题，是中国护理的一个焦点问题，也是很多合同护士所关心的。 ...查看全文

问医院要求护士试用期半年合法吗

答

《劳动合同法》规定了不同劳动合同期限下的试用期限制，三个月以上不满一年的合同试用期不超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不超过两个月，三年以上或无固定期限的合同试用期不超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。期...查看全文

问医院要求护士试用期半年合法吗

答

法律分析:医院如果与护士订立三年以上固定期限的劳动合同或者无固定期限的劳动合同，要求护士试用期半年的，是合法的；如果订立的是三年以下期限的劳动合同，则是不合法的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问我要投诉医院护士

答

一、怎么投诉护士1、投诉护士的方法如下：（1）可以向医院投诉，通常医院医务科负责接待投诉；（2）对处理结果不满意，可以提请医疗事故鉴定；（3）可以通过医疗纠纷调解委员会进行调解；（4）找律师，上法院，起诉。2、法律依据：《护士条例...查看全文

问如何投诉医院护士？

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律师分析：首先，这个要有确凿的证据；再者，是投诉，而不要搅闹，讲究文明法制；最后就是一切准备好之后直接去他们医院的党支部办公室，或者纪委办公室说明就可以了。【法律依据】：《中华人民共和国护士条例》第二十六条医疗卫生机...查看全文

问医院会辞退护士吗

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每个医院里面护士的数量都是要远远大于医生的，护士的工作其实是非常辛苦的，所以有很多护士做了一段时间就会辞职改行的，当然也有一些护士辞职是被迫的，那么医院会辞退护士吗?下面就由为你介绍相关内容。一、医院会辞退护士吗...查看全文

问如何投诉医院护士？

答

投诉医院护士的步骤和途径，包括与医院协商、进行医疗事故鉴定、通过医疗纠纷调解委员会调解，以及最终找律师起诉；投诉医院要打的电话，包括当地卫生监督部门电话、卫生部门投诉电话和全国统一卫生热线12320；投诉医生最有效的方法，包括拨打...查看全文

问护士非法行医？

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律师分析：非法行医罪所侵犯的客体是国家对医疗机构的管理制度及公众的生命健康安全。为了规范我国医疗机构及其从业人员的行为，保障公众的生命安全和身体健康，国家制定了一系列医疗卫生管理制度，以保障和促进我国医疗卫生事业的健康发展。非法...查看全文

问医院护士是否具有编制？同工同酬吗？

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公立医院的护士编制与合同制的差别及待遇问题。只有通过事业单位招录考试进入的护士才有事业单位编制，享受相应待遇和保障。合同制护士由劳务公司派遣，待遇较低，晋升和评职称受限。近年来，一些地方开始倡导同工同酬，提高合同制护士待遇，并与编...查看全文

问护士和医院签合同注意事项

答

律师分析:要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。法律依据:...查看全文

问医院护士试用期签不签合同？

答

律师分析： 1、合同中对试用期的一些规定；一般来讲双方都是可以随时解除合同的。2、试用期的时间与合同年限之间的关系：合同年限为半年的，试用期不得超过15天；合同年限为一年的，试用期不得超过1个月；合同年限为三年的以内的，试用期不昨...查看全文

问护士和医院签合同注意事项？

答

律师分析：要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。【法律依据】：《中华人民共和国民法...查看全文

问医院护士哺乳期要求值夜班合法吗

答

夜班护士在二甲三甲医院的限定包括：不能在班上吃零食，不得接待亲属，需要处理手术患者的输液、监测生命指标、急诊患者的护理和术前准备等任务，夜班人数根据医院级别和病房大小而定。...查看全文