一、被打轻微伤误工费赔偿标准是什么
1、有固定收入的：
误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题；
2、无固定收入的：
误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等；
3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
二、包含项目有哪些
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等；
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入；
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)；
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
2023被打轻微伤误工费赔偿标准是什么
律师回答
摘要：被打轻微伤误工费赔偿标准及包含项目。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，有固定收入者按实际减少的损失计算，无固定收入者按最近三年平均收入水平计算。误工费包括工资、资金、津贴、课酬等，全日制和兼职工作收入都包含在内。但企业经营者不包括所丧失的企业经营利益损失。
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2023年轻微伤误工费赔偿标准的具体规定是什么？
2023年轻微伤误工费赔偿标准的具体规定是根据相关法律法规和司法解释确定的。根据我国《侵权责任法》第四十条的规定，当他人因过错行为造成他人轻微伤并导致误工时，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据受伤程度、误工时间和受害人的工资等因素来确定。一般情况下，轻微伤的误工费赔偿标准为受害人误工期间的工资的一定比例，通常在70%至90%之间。然而，具体标准可能因地区和具体案件而有所不同，因此建议您咨询专业律师以获得精确的法律意见和指导。
2023年轻微伤误工费赔偿标准的具体规定是根据相关法律法规和司法解释确定的。根据我国《侵权责任法》第四十条的规定，当他人因过错行为造成他人轻微伤并导致误工时，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据受伤程度、误工时间和受害人的工资等因素来确定。一般情况下，轻微伤的误工费赔偿标准为受害人误工期间的工资的一定比例，通常在70%至90%之间。然而，具体标准可能因地区和具体案件而有所不同，因此建议您咨询专业律师以获得精确的法律意见和指导。
结语：根据相关法律法规和司法解释，2023年轻微伤误工费赔偿标准的具体规定是根据受伤程度、误工时间和受害人的工资等因素来确定的。一般情况下，轻微伤的误工费赔偿标准为受害人误工期间工资的一定比例，通常在70%至90%之间。具体标准可能因地区和具体案件而有所不同，建议您咨询专业律师以获得精确的法律意见和指导。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。
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