被打轻微伤赔偿误工费标准是：
1．有固定收入的，误工费＝误工收入误工时间；
2．无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费＝误工时间最近三年的平均收入；
3．无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费＝误工时间同行业上一年职工平均工资。
轻微伤误工费赔偿标准
律师回答
摘要：根据被打轻微伤赔偿误工费的标准，如果受害人有固定收入，那么误工费将等于误工时间乘以其固定收入。如果受害人没有固定收入但能证明其最近三年平均收入状况，那么误工费将等于误工时间乘以最近三年的平均收入。如果受害人没有固定收入且无法证明其最近三年平均收入状况，那么误工费将等于误工时间乘以同行业上一年职工的平均工资。
延伸阅读
轻微伤赔偿标准下的误工费计算方法
轻微伤赔偿标准下的误工费计算方法根据不同的法律规定和司法实践而有所不同。一般来说，误工费的计算主要考虑以下几个因素：被打造成的轻微伤程度、工作中断的时间、受伤人的工资水平以及相关法律规定。根据我国《侵权责任法》的相关规定，轻微伤的误工费计算通常是根据受伤人的平均日工资和工作中断的天数来确定。具体计算方法可以是：平均日工资 × 工作中断天数。然而，不同地区和不同案件可能存在一些细微的差异，因此在具体案件中，建议咨询专业律师以获取更准确的计算方法和标准。
轻微伤赔偿标准下的误工费计算方法根据不同的法律规定和司法实践而有所不同。一般来说，误工费的计算主要考虑以下几个因素：被打造成的轻微伤程度、工作中断的时间、受伤人的工资水平以及相关法律规定。根据我国《侵权责任法》的相关规定，轻微伤的误工费计算通常是根据受伤人的平均日工资和工作中断的天数来确定。具体计算方法可以是：平均日工资 × 工作中断天数。然而，不同地区和不同案件可能存在一些细微的差异，因此在具体案件中，建议咨询专业律师以获取更准确的计算方法和标准。
结语：根据不同的法律规定和司法实践，轻微伤赔偿标准下的误工费计算方法存在差异。通常考虑轻微伤程度、工作中断时间、受伤人工资水平和相关法律规定。根据我国《侵权责任法》，一般可按平均日工资乘以工作中断天数计算。然而，具体案件可能因地区和细微差异而有所不同。建议咨询专业律师以获取准确计算方法和标准。
法律依据
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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