安徽生育津贴怎么领,需要符合什么条件

律师回答

安徽生育津贴领取条件如下:
      1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
      2、生育女职工拥有本市户籍;
      3、用人单位为职工缴纳生育保险;
      4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
      5、按相关规定女职工生产会流产。
      生育津贴的领取流程:
      1、怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记;
      2、用人单位确定产检及生育医院;
      3、办理就医登记表;
      4、社保局核对生育期间相关费用;
      5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。
      生育津贴待遇标准有如下:
      1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费;
      2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准,按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的,不再重复享受;
      3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付;
      4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的,由用人单位按规定标准补足。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
      职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
      (一)女职工生育享受产假;
      (二)享受计划生育手术休假;
      (三)法律、法规规定的其他情形。
      生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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