律师分析： 可以要求补缴，不能主张补偿金，但因为未缴纳失业保险费，之时劳动者不能领取失业保险金的，可以主张补偿；因为不能补缴只是劳动者不能办理退休的，可以主张补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基...查看全文

法律解析： 可以要求补缴，不能主张补偿金，但因为未缴纳失业保险费，之时劳动者不能领取失业保险金的，可以主张补偿；因为不能补缴只是劳动者不能办理退休的，可以主张补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基...查看全文

法律解析： 可以要求补缴，不能主张补偿金，但因为未缴纳失业保险费，之时劳动者不能领取失业保险金的，可以主张补偿；因为不能补缴只是劳动者不能办理退休的，可以主张补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基...查看全文

律师解答： 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼...查看全文

律师分析： 社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析:社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。...查看全文

法律分析：一、公司一年没交社保补偿多少钱公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。1，支付每满一年给予一...查看全文

律师解答： 每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例。 【法...查看全文

律师解答： 1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违...查看全文

律师解答： 社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根...查看全文

法律分析：公司没交社保，如果给劳动者造成损失的，要按劳动者受到的实际损失来赔偿。并且可由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：公司没交社保，如果给劳动者造成损失的，要按劳动...查看全文

公司未足额缴纳社保，可补缴两年。具体补缴时间请咨询当地人社局，各地规定有所不同。劳动者入职时，用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应在用工后30天内，为员工向社保机构申请办理社保登记。用人单位应按时足额缴纳社保费，员工的社...查看全文

律师分析:企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日...查看全文

律师解答： 补交社保费用计算公式：社保补缴基数X社保补缴比例。补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的...查看全文

需视情况来定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年等... 想要了解更多关于单位未买社保的诉讼时效是多长时间的知识，跟着律师一起看看吧。 一、单位未买社保的诉讼时效是多长时间 《劳动保障监察条例》第20条规定： “违反劳动保障法律、法...查看全文

法律分析：公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分，个人负担的部分仍然由个人负担，同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。 民事主体的...查看全文

社保可以补缴多少年社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的...查看全文

律师分析： 劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。 单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求...查看全文

公司未缴纳社保，应按劳动者实际损失赔偿，并可由社保部门责令补缴并加收滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第84、86条，未办理社保登记的单位将受到罚款，未按时足额缴纳社保费的单位将被责令补缴并加收滞纳金。...查看全文