公司签劳动合同没有给我一份怎么办?

律师回答
摘要:劳动合同一式两份,公司不给员工一份违法,劳动者可向劳动行政监察部门举报,要求公司给一份,监察部门会责令公司改正。公司不给劳动者劳动合同,劳动者不能要求赔偿,但如果没有书面合同,可要求支付双倍工资差额。
根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。公司没有给劳动者劳动合同,劳动者可以不可以要求赔偿。从劳动法的规定来看,公司不给劳动者劳动合同,劳动者可以投诉举报,是不能要求公司赔偿。但是如果公司没有和劳动者签订书面的劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资差额。
延伸阅读
劳动合同缺失,如何维护自身权益?
当劳动合同缺失时,维护自身权益的关键是采取适当的行动。首先,与公司沟通,明确合同缺失的原因,并要求公司尽快提供一份合同。如果公司无法提供合同,可以要求签订补充协议,明确双方权利和义务。如果公司拒绝合作,可以寻求法律援助,咨询专业律师,了解自身权益的法律保护措施。同时,收集相关证据,如工资单、劳动关系证明等,以确保自己的权益不受损害。最重要的是保持冷静和理性,通过合法途径维护自身权益,维护劳动关系的稳定和公正。
结语:合理维护劳动合同权益,应积极采取行动。首先与公司沟通,要求提供一份合同;如公司拒绝,可要求签订补充协议明确权益;若合作无果,可寻求法律援助,维护自身权益。同时,收集证据确保权益不受损害。保持冷静理性,通过合法途径维护劳动关系稳定公正。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
签了劳动合同公司没有给我一份怎么办

法律分析:一、签了劳动合同公司没有给我一份怎么办用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳...查看全文

签了劳动合同公司没有给我一份怎么办

用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...查看全文

签了劳动合同公司没有给我一份应该怎么办

用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...查看全文

公司签劳动合同没给我一份怎么办

法律分析:用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...查看全文

公司签了劳动合同没给我一份怎么办

法律分析:一、公司签了劳动合同没给我一份怎么办用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...查看全文

签了劳动合同公司没有给我一份怎样办

用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...查看全文

签了劳动合同公司没有给我一份如何办

用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规章的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...查看全文

入职后公司签劳动合同没给我一份怎么办

可以直接和公司索要,劳动合同是一式两份的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文

入职后公司签劳动合同没给我一份怎么办

劳动合同是双方协商一致并签字生效的,员工可以直接向公司索要劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。如果公司不签劳动合同,员工可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,确认劳动关系、劳动合同的订立、履...查看全文

公司签劳动合同没给我一份怎么处理

劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 劳动者可以通过以下方式维权: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...查看全文

公司签劳动合同没给我一份怎么处理

法律分析:一、公司签劳动合同没给我一份怎么处理用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...查看全文

公司没有给我一份有效的劳动合同怎么办?

劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份,按照正常的状态都是劳动者一份,公司留一份。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是否生效,得看具体的内容。1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定:用人单位...查看全文

签合同公司没有给我劳动合同怎么办

法律分析:用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》?:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的...查看全文

公司没给我签劳动合同怎么办

1、公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...查看全文

公司没给我签劳动合同怎么办

公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...查看全文

公司没给我签劳动合同怎么办

法律分析:公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合...查看全文

公司没给我签劳动合同怎么办

公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...查看全文

公司没给我签劳动合同怎么办

法律分析:一、公司没给我签劳动合同怎么办1、公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期...查看全文

签劳动合同没有给我一份

根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一份是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。...查看全文

入职后公司签劳动合同没给我一份怎样办

可以直接和公司索要,劳动合同是一式两份的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文