劳动合同不写起始日期有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同不写起始日期有效吗

有效 1、劳动合同没有写起止日期，属于无固定期限合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没...查看全文

签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领工资的日期前一个月未入职时间，如果要辞职，提前一个月向单位申请。劳动合同只签名...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗？

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法律解析：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗？

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法律分析：一、劳动合同不写日期有效吗？劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。相关法...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗

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法律分析:劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。...查看全文

问劳动合同不写日期有效吗？

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律师分析：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问签劳动合同不写日期有效吗

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法律分析：一、签劳动合同不写日期有效吗劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。相关法...查看全文

问劳动合同起止日期写错有效吗

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修改合同。对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及到该合同生效之时。劳动者如果因经济补偿金年限...查看全文

问劳动合同不写日期有效么？

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问劳动合同不写日期有效嘛？

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律师解答：劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同不写日期有效么

答

问劳动合同不写日期有效嘛？

答

签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领薪资的日期前一个月未入职时间，如果要辞职，提前一个月向单位申请。劳动合同只签名...查看全文

问劳动合同没写日期有效吗？

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问劳动合同没写日期有效吗

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问劳动合同没写日期有效吗？

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问劳动合同没写日期有效吗

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合同没写签定日期有效吗合同没写签定日期有效。具备实质要件和形式要件的合同成立并生效。合同确定签定日期有利于保护当事人的合法权益，当事人可以订立合同后补签，签订日期应当由当事人共同确定。协议没写日期有效吗协议没写日期满足下列条...查看全文

问劳动合同没写日期有效吗？

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问签订劳动合同只有起始日期没有终止日期合同算是有效吗

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如果是无固定期限劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法...查看全文