在很多时候，转业军人是可能转业到一些事业单位的，那么转业军人被安排到事业单位中是否会有事业编制?转业军人的待遇是怎样进行规定的?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
首先应该搞清一下概念，转业一般是相对于军官来说的，也就是说军官到地方后是干部编制，也就是说可以直接做干部。而复员就不是了，一般复员是指士官等签过合同的军人(不是军官)，这些军人享受一些军官的待遇可并不是军官，所以他们到地方后不是军官的编制，而只是一般的编制。
我们先要明白，退役士兵安置保障是一项特殊的社会保障，表现为保障对象是不同于一般的基本生活遇到困难的群众，保障程度也不只是提供基本经济生活的安全，而是要高于社会成员平均生活水准之上。
为什么这么说?
1、退伍士兵由于职业转换或收入中断成为可能受到贫困威胁的人群，国家和社会有责任使这些人在退役之后获得社会安全感。
2、为了鼓励更多人主动地承担其兵役责任，国家有必要对退役士兵给予特殊的优待，以保证所需要的动员率。从维护整体的社会安全的角度看，对退役士兵的必要优待也是社会保障的必然要求。
3、安置工作必须有利于巩固国防建设。一方面指妥善安置退伍军人有利于解除现役官兵的后顾之忧，使他们放下包袱全心全意地投身国防;另一方面，它对社会上适役公民起一种示范作用，从而有利于保证兵员数量和改善兵员素质，对巩固国防建设也有不可低估的积极影响。
所以，收入稳定且待遇相对高一点，是退役士兵的需求，而对于事业单位来说，为退伍军人提供事业编制是符合他们的呼声的。
待遇
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
以上内容就是相关的回答，在很多时候，如果转业军人转业到事业单位中，那么就会有事业编制，这个时候就不属于军人的，从军队里面转业之后就属于工作人员，这个时候会按照自己的职务进行待遇的确定。
