公司强制要求自己掏钱买工作服，不穿的每天都要罚款，合理吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作服要自己买合理吗

一、工厂工作服要自己买合理吗 1、工厂的工作服要劳动者自己购买是不合理的，特别是一些劳动保护的劳动防护用品，应该由用人单位提供，用人单位有保障劳动者安全的责任。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第五十二条　用人单位必须建立...查看全文

问强制要求穿工装合法吗？

答

律师分析： 1.没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象。 2.如果公司规定不出把功夫扣工资甚至人身伤害,你有权拒绝并可向相关部门举报或者提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条...查看全文

问用医保买药还要自己掏钱吗

答

亲,根据您描述的问题结合实际情况,医保卡买药还要付钱吗,不需要,医保卡医疗费用的报销与买药支付是有一定要求的,一般来说,符合医保统筹账户报销范围内的甲类药品,可以直接使用医保报销,购药时直接出示医保卡即可,相关费用会从统筹账户中出...查看全文

问上班未穿工作服罚款合理吗

答

法律分析:员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。法律依据:《广东省劳动保障监察条例》第五十一条用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据...查看全文

问请问工作服是要自己买还是公司买

答

工作服是不需要员工自己出钱买，用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品(包括工作服)，不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负...查看全文

问公司强制买工作服违法吗

答

用人单位在签订劳动合同的时候不能够要求劳动者缴纳任何费用,也不能够要求劳动者支付费用购买工作服,否则是违法的。因此接下来将由为您介绍关于强制购买工服算违法吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。...查看全文

问强制要求穿工装合法嘛？

答

律师解答： 1.没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象。 2.如果公司规定不出把功夫扣工资甚至人身伤害,你有权拒绝并可向相关部门举报或者提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条...查看全文

问次要责任修车要不要自己掏钱？

答

律师分析：次要责任也要承担修车费的,你是次要责任,对方是主要责任,双方都是机动车的话,车辆维修费对方承担70%,自己承担30%,对方车辆的维修费他自己承担70%,承担30%。如果是行人,对方是机动车,事故中对方付主要责任,负次要...查看全文

问换水表需要自己掏钱吗

答

如果水表没有过保质期的话，是不需要自己掏钱的，保质期一般是6年，具体时间还是要根据城市各地的标准来计算。水表是由物业或者自来水公司花钱建的，只要不是人为损坏我们就可以联系公司来进行更换，如果是自身的原因导致水表坏了，就要自己掏腰包...查看全文

问公司要求买保险还要自己出钱？

答

律师分析：用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，由用人单位与劳动者按照法律规定各自缴纳保险费。若是另外购买商业保险，需要劳动者缴纳保险费的，应当取得劳动者同意，不得强制缴费参保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问上班工作服自己出钱买合法吗？

答

律师分析：单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立更为良好的企业形象，这无可厚非。但是，《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是必备的劳动条件之一，用人单位应当免费提供，不能将生产成本转嫁给劳动...查看全文

问不发厂服,要求穿,还罚款要怎么办?

答

法律分析：一、劳动合同法第9条限定：用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物。　　所以，收取工衣费、服装费或工作服钱等做法，均是违背了该条限定，劳动者一旦向劳动监察部门投诉，则必定被责令送还已收取的花费，并被处以每人50...查看全文

问交通事故走保险还要求自己掏钱吗？

答

法律解析：交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通专安全法等属相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责...查看全文

问交通事故走保险还要求自己掏钱吗？

答

律师解答：交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通专安全法等属相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责...查看全文

问伤残鉴定自己想要掏钱吗

答

车祸同责致伤残，需要自己掏钱吗? 交通事故同责对方为轻微伤，误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均...查看全文

问公司章程需要自己制作吗

答

律师解答：可以。律师解析：可以自己写的，不用找人代书。但公司章程的内容应当包含我国《公司法》第25条规定的八个方面的事项，即：有限责任公司章程应当载明下列事项：(一)公司名称和住所；(二)公司经营范围；(三)公司注册资本...查看全文

问企业可以强制员工穿工作服吗？

答

律师解答： 1.没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象。 2.如果公司的制服有伤风化、或者太过曝露已经涉及员工隐私，更甚者违反国家法律（比如在服装上乱印国旗、反动标语或符号等），你有权拒绝并可向相关部门举...查看全文

问企业可以强制员工穿工作服吗？

答

法律解析： 1.没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象。 2.如果公司的制服有伤风化、或者太过曝露已经涉及员工隐私，更甚者违反国家法律（比如在服装上乱印国旗、反动标语或符号等），你有权拒绝并可向相关部门举...查看全文

问企业可以强制员工穿工作服吗？

答

问上班工作服自己出钱买合法嘛？

答

律师解答：单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立更为良好的企业形象，这无可厚非。但是，《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是必备的劳动条件之一，用人单位应当免费提供，不能将生产成本转嫁给劳动...查看全文