法律分析：一、公司解散的情形：
依照我国公司法的规定，有下列情形之一的，公司可以解散：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
2、股东会或者股东大会决议解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散，即公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
除上述几种情形外，公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散。这种依法责令关闭，可能是由于不同的违法行为而造成，但它已不具备依法存在的条件，不能再具有法人资格，所以应当解散。比如，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销公司营业执照，这也是责令关闭，取消其法人资格，就应当解散这样的公司，这种解散称为强制解散。公司还有因破产而解散的，也就是公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，公司应当解散，依破产程序处理。
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公司解散是终止公司权利和义务的法律行为，分为自愿解散和强制解散。自愿解散是公司自愿进行的解散，强制解散是法律或政府强制进行的解散。解散程序包括股东会决议、董事会方案和公司清算。...查看全文
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律师分析： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (2)股东会决议解散; (3)因公司合并或者分立需要解散; (4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司...查看全文
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