《工伤保险条例》第十条规定，同一单位连续工作期间多次发生工伤的职工，只能根据最高伤残级别领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，其他待遇按实际发生支付，社保差额难以补缴。...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间发生工伤的职工，由用人单位按规定支付费用。二级工伤赔偿标准包括保留劳动关系、退出工作岗位，并享受原工资待遇；一次性伤残补助金为22个月工资；月度伤残...查看全文

律师解答： 合同条款解释的优先顺序：本合同协议书；中标通知书；投标书及其附件；本合同专用条款；本合同通用条款；标准、规范及有关技术文件；图纸；工程量清单；工程报价单或预算书；合同履行中，发包人、承包人有关工程的洽商、变更等书面协议...查看全文

法律解析： 合同条款解释的优先顺序：本合同协议书；中标通知书；投标书及其附件；本合同专用条款；本合同通用条款；标准、规范及有关技术文件；图纸；工程量清单；工程报价单或预算书；合同履行中，发包人、承包人有关工程的洽商、变更等书面协议...查看全文

法律解析： 合同条款解释的优先顺序：本合同协议书；中标通知书；投标书及其附件；本合同专用条款；本合同通用条款；标准、规范及有关技术文件；图纸；工程量清单；工程报价单或预算书；合同履行中，发包人、承包人有关工程的洽商、变更等书面协议...查看全文

工伤赔偿后，劳动者可通过书面通知、协商一致、违法解除或其他方式解除劳动合同，若用人单位违法解除则需支付双倍赔偿金，法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条。...查看全文

法律解析： 通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款；专用条款是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。 【法...查看全文

律师解答： 通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款；专用条款是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。 【法...查看全文

工伤赔偿协议书的书写格式及要求：必须详细列明双方公司个人信息、受伤员工事故细节，最后由双方签字或盖章，并经调解员签字和调解组织印章确认，确保合法有效。协议必须基于双方平等自愿，真实意愿，不能受到胁迫或威胁，具有约束力，应当履行。...查看全文

离婚协议中共同抚养子女需注明，离婚协议书应包括双方身份信息、共同财产、债权债务分配、抚养权、抚养费及探视权协议。不具抚养权的一方需承担抚养费，根据收入比例确定。要回孩子的抚养权可通过协议或诉讼方式，但以"有利于孩子健康成长"为原则...查看全文

根据二级工伤赔偿标准，如果劳动者未退出工作岗位，应保留劳动关系并继续享受原工资待遇。同时，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，金额为25个月的本人工资。此外，工伤保险基金还将按月支付伤残津贴，标准为工资的85%。如果伤残津贴低于当...查看全文

法律分析： 　　协议人：xxxxx厂(以下简称甲方) 　　协议人：xxx(以下简称乙方) 　　乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。...查看全文

律师解答： 1、工伤一至四级待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级...查看全文

法律解析： 1、工伤一至四级待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级...查看全文

法律解析： 工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律...查看全文

律师解答： 工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律...查看全文

工伤赔偿协议异议解决方式及工伤赔偿费用 工伤赔偿协议异议可通过协商或诉讼解决。协商不成可向法院提起诉讼，也可通过和解、调解解决合同争议。若不愿和解、调解或无效，可申请仲裁。无仲裁协议可向法院起诉。工伤赔偿费用包括一般伤害赔偿（医疗...查看全文

本专题主要介绍了工伤赔偿私了协议的相关知识,包括协议的书写方式、法律效力以及如何维护自身权益等方面的内容。旨在帮助劳动者更好地了解自己的权益,并在发生工伤时能够更好地维护自己的利益。...查看全文

法律分析：工伤赔偿协议范本如下：_x000D_ 1、内容明确，甲方为用人单位，乙方为职工；_x000D_ 2、何时开始订立劳动关系；_x000D_ 3、乙方何时在工作期间发生工伤事故，结果如何；_x000D_ 4、事故发生...查看全文

法律解析： 工伤职工除存在过失性辞退情形外，用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文